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林一二株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。林一二株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、林一二株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
関西では名の知れたアイスクリームメーカーで、従業員数も多いが、社内体制は昔ながらの完全トップタウン。

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回答者：女性/ アイスクリームの生産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 冷菓事業部

1.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に早出や夜勤の事は書いてなかったのに、実際に

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由な開発ができないの

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にきちんと説明を受けたの

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同じ業界の企業の口コミ

味の素株式会社

3.6

東京都中央区京橋１丁目１５－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちは個人の裁量が、限られた範囲で社内調整に時間と労力が... 続きを見る

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桂新堂株式会社

3.4

愛知県名古屋市熱田区金山町１丁目５－４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い職場なので、いざこざが多そうなイメージでしたが、皆... 続きを見る

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フジッコ株式会社

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１３－４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:途中から営業手当でもあるみなし残業代がなくなったため、実質営... 続きを見る

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モランボン株式会社

3.2

東京都府中市晴見町２丁目１６－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社前では面接時を通して何気ない会話から自身の良さを引き出そ... 続きを見る

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不二製油株式会社

3.6

大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きにくいかと思ったがとても働きやすい... 続きを見る

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ユーシーシー上島珈琲株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がっていくにつれて、自由な時間は取れなくなった。店舗... 続きを見る

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株式会社東洋新薬

3.6

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 処方開発部/ 部長

入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義が徹底されている。... 続きを見る

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株式会社神戸屋

2.6

大阪府大阪市東淀川区豊新２丁目１６－１４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:工場がとても古いです。社員はほとんど40代前後で20代の若手... 続きを見る

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カネ美食品株式会社

2.9

愛知県名古屋市緑区徳重３丁目１０７

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ フード/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:中で簡単な調理かと思いましたがそんなこともなく、お客さんが欲... 続きを見る

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アサヒビール株式会社

3.6

東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ 課長

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に、人のつながりに支えられています。... 続きを見る

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会社名	林一二株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hayashikazuji.co.jp
所在地	大阪府大阪市東成区東今里３丁目１０－２８

従業員数	278名
設立年	1949年
資本金	95百万円
代表者	林一良
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4542件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと入社後のギャップは特にはありません... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1738件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化が思っていたよりもこれからの挑戦事項だったこと。... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MD / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、契約社員で入社しても社員登用制度がある事を少しは期... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日勤はあまりなく、ほぼ泊まり勤務なので自宅以外であまり眠れな... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。子供の事を配慮してくれると言われていて、正直、入社... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:よく店を見ていたので、忙しいことは理解の上で入りました。入り... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に肉体労働ルートマネージャーにならない限り、特別な... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 広域営業本部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無いが、転勤が多い。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。想像通り、良い企業でした。... (続きを見る)

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