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回答者：男性/ IT 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:
システムの選択決済ベンダーのコントロールも行なってました。入社年数15年程度のリーダー職から裁量件が与えられます。

成長支援制度:
社内設備の更新の稟議は具体性、必要性がプレゼンにより理論立ててしっかり説明が出来れば採用、支援、評価も頂ける上層組織でした。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:社内業務のカテゴリーや役割が明確で無いため、評価が難しくなり

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:新人研修が長めに設定されている。工場に出向し、製作の過程から

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:一年目、2年目始めから一人での営業を任されるので、最初は怒ら

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回答者：男性/ 海外部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:老舗作業工具メーカーの販売会社なので、同じ業界では共通する部

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回答者：男性/ 海外部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:会社が提供するプログラムはあまりなかったと思います。働きがい

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回答者：男性/ 国内営業部　第一営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得は、各自の判断です。キャリアアップしたい方は、資格を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：インセンティブ制度がない。半年に一度、査定という名目で上長と面談をする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：工具は何を作るにも必要なものである為、そのような商材を扱っているという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱っている製品が工具なので、社会に貢献しているというモチベーションは持

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:事務で資格を取るならTOEICくらい。受験費用は会社が出して... 続きを見る

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2.9

東京都中央区東日本橋２丁目２６－３

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:得意先と仲をよく深めていくことで、営業のやり方にも自分流で出... 続きを見る

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2.7

東京都台東区東上野１丁目９－６上野Ｕ－ＰＡＬビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ベッセル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.vessel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区深江北２丁目１７－２５

従業員数	120名
設立年	1962年
資本金	49百万円
代表者	田口順一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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