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萬世電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
事務で資格を取るならTOEICくらい。受験費用は会社が出してくれるのと、500か600点以上なら毎月プラスでお金が貰える。

働きがい:
営業のサポートを通して業務が円滑に進むと働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:成長はありません。同じ与えられた仕事をこなすだけで勉強する時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:我が社は技術商社の為、製品知識が重要になる。ただ、話が上手い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は出る。営業は研修が手厚い。事務もたまに研修を受ける
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:女性は基本的に部署異動はありません。ジョブローテーション制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:若手から仕事を任せてもらえる環境にある。営業でも現場でもすぐに独り立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:上司からの指示があまりなく、自分自身で考える力が養われた。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新社屋を作ってることからも、今後の成長が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業メインの会社なので、営業スキルは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】この会社を離れて思うと、秀でた所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術系商社ということで、営業も設計もできる奇妙な感じですが、どちらの醍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育研修・管理職研修など一般的な企業で実施されている研修は、一通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の少ない会社なので、よく言えば、自分のやりたいことをやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:営業レベルが非常に低く、人より工夫し少し勉強すれば先輩を含む周囲を売上
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