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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工食品部門/ 部門担当

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:・オーソドックスな小売業のキャリアを積むことができると思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：研修は実施されているが、なかなかそれを現場で活用するのは難しい。フォ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：職務や全従業員対象にきっちりと年間を通して数回研修が実施される。これ

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:数字管理、MD、食品、食品衛星管理の知識は体系的に学べる。働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で立案した販売計画や売場を作り、数字に変えることが出来、達成感を味

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学ぶ姿勢があれば、会社は投資してくれます。ただ、自己啓発や日常生活の中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：地球環境やコンプライアンスに関しての取り組みな相当なものがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：専門の技術が身に付くこと。研修もしっかりしており、資格の援助もでるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：教育制度はかなりしっかりしている。新入社員での研修もあり、部門での研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員には教育体制が整っていると思います。しかし、それは生鮮食品部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗によりけりです。忙しい店舗だと、あらゆる作業や指示のスピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンテーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企業としての、組織としては脆弱。だが、自由度が高い為、自分自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時はたとえ新卒者であっても研修期間終了後は相当な長時間勤務が当たり前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は店舗配属されてからの3ヶ月間、各部門を一ヶ月づつ経験してまわり

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店担当/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:人権研修、衛生講習、等色々学ぶ機会はあります。働きがい:自分

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:月毎に色々な催事イベントを淡々とこなしていき、それが毎年続くような感じ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:定期的に安全管理や、衛生管理、接客マナーの研修ビデオを見せら

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい:どれだけ早くレジを打てるかが勝負でした。理不尽にキレてくるお客さんもい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：その年毎に検定内容が違う(一例を挙げれば、私の場合職?検定では領収証

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：本社に集められ集合教育するのは良いと思う。これは譲渡前には考えられな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】上司によってとても環境がコロコロ変わるところが、しんど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【お客様と会話でこの商品とても美味しいかったなどやお子様の成長などのお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部門変更などによる人事異動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職位ごとに目指すべき教育課

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【目標の決め方】日々の業務に追われているようで、目標を持って仕事してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員からパートに至るまで教育がある。年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：40代以降主婦の方がほとんでした。就業時間、業務内容共にハー

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修は最初の月にありました。挨拶の仕方や会社についての説明等

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:ないと思う。ただあたえられたものごとをこなしていけばよいため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：お客様の方を向いてするお仕事です。その反面そうでない部分のお仕事も沢山

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：この会社に入ってから野菜、果物について商品野菜料理等の知識の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：パートに対しての研修等はほとんどない。人材を育てようというのは、正社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：各社内資格に応じた研修が用意されており、資格ごとにそのカリキュラムに

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グロービート・ジャパン株式会社

2.8

東京都杉並区上荻１丁目１４－５

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社東京ポンパドゥル

2.9

神奈川県横浜市中区元町４－１５８－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:社内資格制度があり、取引先業者にも通じるといえば通じる。新入... 続きを見る

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株式会社わかさ生活

3.3

京都府京都市下京区三光ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社NHC

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愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－２２メビウス名古屋ビル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社キャメル珈琲

3.5

東京都世田谷区代田２丁目３１－８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:商品のオーダーから陳列までまかせて頂けますし、仕事量は毎日時... 続きを見る

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株式会社ユカ

2.9

東京都目黒区南２丁目１－３０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事は、基本的に外回りなので同... 続きを見る

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株式会社米八東日本

2.3

東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目３２－１米八ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】完全に孤立している。応援してくれ... 続きを見る

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イズミヤ株式会社

2.8

大阪府大阪市西成区花園南１丁目４－４

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社から半年の間は研修センターでさまざまな研修を受け、最初の... 続きを見る

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株式会社信濃屋食品

2.8

東京都世田谷区代田１丁目３４－１３信濃屋ビル　４０４

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:力仕事が多く大変でしたがやりがいがありました。
社員どうしは... 続きを見る

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JR九州リテール株式会社

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１－１４ＪＲ九州リテール（株）ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:どんだけ売り上げ・利益を上げても特に評価はしてくれません。店... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社光洋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kohyo.co.jp/
所在地	大阪府茨木市横江２丁目７－５２ダイエー茨木プロセスセンター

従業員数	1209名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	平田炎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(729件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6888件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2645件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1843件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7234件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9621件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3410件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2396件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:各種研修を受ける機会があります。公募制ですが試験結果が悪いと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1355件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1336件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / SV 成長・キャリア開発:キャリアを築く前に辞める人が多いと思います。勉強会は常にやっ... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格手当もしっかりしています。研修なども社員のひとはもちろん... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1218件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当てはない。定期的に本部にて座学研修がある。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1157件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 畜産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 畜産 / なし成長・キャリア開発:個人差はあるが向上心のある社員は出世しやすく、またその研修も... (続きを見る)

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