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株式会社コングレの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一番感じたのは、決まった枠組みがほとんど
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:社長だけでなく、役員の半数以上が女性となっており、大型案件やプ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:サミットや医学会などの大型会議運営を手掛けるだけでなく、全国で90か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:かなり自由で個人主義だと思う。ほとんどが中途採用者であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:今のところ土日祝はお休みできている状況。たまに連休や年末年始
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。人によるのかもしれないが定期昇給はわずか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度は数年前に確定拠出年金が導入された。給料のうちから自分でいく
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、多様性のあるキャリアを積めるかは分かりませ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:時代がコロナ禍を乗り越えた際、国際的なマイス事業を盛り上げる会社では
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍期間が少ないので、詳しくは分かりませんが、一般的だと思いますし、残
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:これまでの勤務経験に縛られず、新しいことに数多くチャレンジさせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ、有給も取りやすい環境。特に干渉されるこ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:きっちりしている。オフィス環境:駅からもアク
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分には全く合わない仕事環境だったので、悪い意味
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:環境によって、雇用体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
多様な働き方支援:学会は1年~2年スパンで先の予定が見えるので、自身の予定をコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
企業文化・社風・組織体制:学会、コンベンションの運営会社としては大手であり、企業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:通常は土日祝休みだか、繁忙期(春秋)には土日にイベントが開催
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:コンベンションという利益率の高い業界大手で安定的に仕事があること。昨
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:成長はない。PCスキルがあがる程度。働きがい:顧客との関係を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:個人用デスクがあり、通信環境は問題ない。拠点によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:もともと人前で話すことが得意ではありませんでしたが、アルバイ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:基本給は一般的ですが、残業した分は15分きざみできちんと支払われるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:仕事の進め方に関しては、案件担当者の裁量に任されている部分が多い。計画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
福利厚生:日々のモチベーションがあがるような福利厚生がもう少し増えていくといいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:今の仕組みにとらわれず、何かもっと良いシステムがないかと常に
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
給与水準:給与は高いほうではないかもしれません。ただ、この仕事内容は専門的で他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:何か改善したいことがあるときには、積極的に発言ができかつチャレンジされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:契約社員からスタートということが最初不安でした。しかし仕事ぶ
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