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株式会社コングレの女性の口コミ

回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:
文化観光施設運営の担当部署の場合、施設の規模にもよりますが、社員クラスが務める統括が複数人、ディレクターが10名程度+アルバイトスタッフが50名~250名程度います。
統括は、責任者として勤務するため、自分が決められることも多く裁量は非常に大きいと感じます。主に、クライアントとの折衝・現場の運営管理・ディレクター/スタッフの育成の業務にあたります。スタッフの配置やイベントの注意事項など細かい提案から、新しいサービス事業の提案まで、提案の幅は非常に広いですし、アイディアマンは本社からも評価されている印象です。
本社のサポートはあるとはいえ、クライアントとの関係構築、組織マネジメントを一任されるので、その責任と裁量を楽しめる人に向いている会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度改定があり、これまで不規則だったものが全体的に整理されてきています
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回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、役員の女性の割合も高いことから分かるように、
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回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:文化施設の場合、接客業務が好きなディレクター・スタ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一番感じたのは、決まった枠組みがほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:上層部だけでなく、全体的に女性の割合が非常に高いです。それだけ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:社長だけでなく、役員の半数以上が女性となっており、大型案件やプ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:サミットや医学会などの大型会議運営を手掛けるだけでなく、全国で90か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:かなり自由で個人主義だと思う。ほとんどが中途採用者であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:今のところ土日祝はお休みできている状況。たまに連休や年末年始
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。人によるのかもしれないが定期昇給はわずか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度は数年前に確定拠出年金が導入された。給料のうちから自分でいく
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、多様性のあるキャリアを積めるかは分かりませ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:時代がコロナ禍を乗り越えた際、国際的なマイス事業を盛り上げる会社では
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍期間が少ないので、詳しくは分かりませんが、一般的だと思いますし、残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:1年通して安定した勤務ではなく、時期によって繁忙度合は大きく
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:これまでの勤務経験に縛られず、新しいことに数多くチャレンジさせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ、有給も取りやすい環境。特に干渉されるこ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:きっちりしている。オフィス環境:駅からもアク
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分には全く合わない仕事環境だったので、悪い意味
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:環境によって、雇用体制
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:入社時には全体研修がありますが、その後の研修や支援制度は定期
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務内容によって大きなばらつきがあります。施設常駐の場合は繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
多様な働き方支援:学会は1年~2年スパンで先の予定が見えるので、自身の予定をコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
企業文化・社風・組織体制:学会、コンベンションの運営会社としては大手であり、企業
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:1万円の住宅補助、企業年金があります。オフィス環境:今年の3月に新社屋
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:会長の信念を引き継いでいる、少し宗教的な企業であると考えて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:通常は土日祝休みだか、繁忙期(春秋)には土日にイベントが開催
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:コンベンションという利益率の高い業界大手で安定的に仕事があること。昨
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:学会直前は非常に残業が多い。定時上がりのスタッフはほとんどい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:成長はない。PCスキルがあがる程度。働きがい:顧客との関係を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:個人用デスクがあり、通信環境は問題ない。拠点によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:もともと人前で話すことが得意ではありませんでしたが、アルバイ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代ではなく、実質労働に対して残業代が支払われるようになったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:もう少し社内研修や相談したり聞ける場があってもよいのかなと思います。
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