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株式会社コングレの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コングレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを864件掲載中。ライトハウスは、株式会社コングレへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ チーフディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい：
文化観光施設運営の担当部署の場合、施設の規模にもよりますが、社員クラスが務める統括が複数人、ディレクターが10名程度＋アルバイトスタッフが50名～250名程度います。
統括は、責任者として勤務するため、自分が決められることも多く裁量は非常に大きいと感じます。主に、クライアントとの折衝・現場の運営管理・ディレクター/スタッフの育成の業務にあたります。スタッフの配置やイベントの注意事項など細かい提案から、新しいサービス事業の提案まで、提案の幅は非常に広いですし、アイディアマンは本社からも評価されている印象です。
本社のサポートはあるとはいえ、クライアントとの関係構築、組織マネジメントを一任されるので、その責任と裁量を楽しめる人に向いている会社だと思います。

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回答者：男性/ コンベンション運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:慣れと根気さえあれば誰でもできるような仕事内容です。この先も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:特になし。業界団体での会合程度であれば、若手が手をあげれば行

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、多様性のあるキャリアを積めるかは分かりませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:特になし。研修なども特になく、上司も部下の能力開発にはあまり

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:最低限の研修はあります。資格手当はあまり聞いたことないです。

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回答者：女性/ 運営スタッフ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:お客様が楽しんでいる姿を見たり、感謝の言葉をかけていた

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修制度ありとあるが、充実していない。接客の傍ら研修を受ける

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回答者：女性/ 運営スタッフ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:仕事を通してコミュニケーション力が身につきます。現場

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:本社での研修制度は年に1回程度ですが、配属先でのOJTは必ず

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回答者：回答なし/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:新人の自分にも沢山の業務を任してもらえたが、研修については、

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:いろいろな業務を経験するのでスキルアップできます。転職時に絶

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回答者：女性/ ミュージアムスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:入社前に研修がしっかりあったので安心できた。マニュアル通りに

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:見込みがあればすぐ新人さんに教える立場になります。ひとつ上の

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回答者：女性/ 監視スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修は契約社員の方が丁寧に優しくしてくださいました。マニュア

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回答者：女性/ 運営ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発：このような施設には必ずクライアントと呼ばれる企業がいるが、施

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回答者：女性/ 事務作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:実務を経験する上で、備わってくるキャリアはそれなりにあるが、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい：現場に裁量があり、自分たちで考えて相談しながらオペレーションをつくって

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい：お客様からの「ありがとう」、「楽しかった」や「また来たい」の言葉は大き

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:アルバイトから現場責任者へのスキルアップは可能です。働きがい

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほとんど望めない。接客がしたい、派遣社員

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい：これまでの勤務経験に縛られず、新しいことに数多くチャレンジさせてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:営業要素は少ないため、プロジェクトマネージャーとして経験を積

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:入社時には全体研修がありますが、その後の研修や支援制度は定期

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:成長はない。PCスキルがあがる程度。働きがい:顧客との関係を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：もともと人前で話すことが得意ではありませんでしたが、アルバイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：もう少し社内研修や相談したり聞ける場があってもよいのかなと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：新規アルバイトの方に対しての研修を担当しています。いかにわかりやすく伝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：尊敬できる上司がいない。働く環境も、福利厚生も魅力がない。何を思って仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：外部研修が最近導入されたが、実務をあけてまで行くような内容ではないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：会議施設のコーディネーターをしています。ご利用になるお客様は、様々な業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

教育・研修：本社の研修はあまりなく、基本は現場でのOJT研修となります。コーディ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

教育・研修：基本は現場でのOJT研修になり、座学研修やまとまった研修は少ないよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：仕事の進め方に関しては、案件担当者の裁量に任されている部分が多い。計画

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

成長・キャリア開発：施設内で就業するスタッフの人数が多いので、よりマネジメントス

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会社名	株式会社コングレ
業界	その他（その他）
URL	https://www.congre.com/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	350名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	武内紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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