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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:社風としては大家族主義を掲げており、温かい雰囲気である。組

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:人との繋がりや縁を大事にしている会社です。実際一度辞めたけ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:大家族主義を掲げていてパートやアルバイトのことも役員は把握

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすさはある。風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるかもしれませんが

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回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:お客様一人一人に合わせた丁寧な接客や対応を大事にしていた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：京都ブランド強みに食の分野で革新を続けていく企業であり、お客様は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：明るい性格の方が多いです。新年会や決算月に行われる慰労

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：個人的にも好意的な内容の企業理念だったので特に問題は感じませんが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：現実的に損得を考えたり、きっちり合理的に仕事をすすめた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと思います。二年に一度の社員旅行も充実し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗の環境にも寄るかもしれないが1対1での教育指導が徹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間が長い。勤務時間を残すためパソコンでの記録を残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：仕事面、プライベート面がそれぞれ充実できやすいような企業理念を掲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗、部署同士の人間関係は良いと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：目標に向かって取り組んでるものの、実現率は低い。小さな出来ないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランスタッフが新人に対する当たりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：手当がない。社員同士の関係をより良く作り上げる環境作り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとされている感じも、見受けられるが、実際

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:短期のアルバイトだったので、あまりわからなかったです。組織

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:いまいちわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－１恵比寿ガーデンプレイス内

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:協調性やコミュニケーションを重んじる。業界上、飲みニケーショ... 続きを見る

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株式会社東洋新薬

3.6

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:直属の上司とは接点も多い為、話しやすく感じる。現場も若い人が... 続きを見る

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株式会社ファイン

2.7

大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目７－８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長との距離が近い組織体制・コミュニケーション:基本的に中層... 続きを見る

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味の素AGF株式会社

3.4

東京都渋谷区初台１丁目４６－３シモモトビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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日清シスコ株式会社

2.9

大阪府堺市堺区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまりしんどくない。日清食品との連携が、マーケティ... 続きを見る

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会社名	株式会社ロマンライフ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.romanlife.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区

従業員数	150名
設立年	1956年
資本金	30百万円
代表者	河内誠
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長組織体制・コミュニケーション:コロナ禍から飲み会も減り繋がりは良くも悪くも希薄である。しか... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:しっかりとした会社なので安心して働くことができます。その点が... (続きを見る)

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