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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】本社のガイドラインの目標数字になるまで何度もやり直しが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社数年の社員でも、チームリーダーなど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:社内資格にはなるもののコーヒーアドバイザーの資格を取ると月5

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】首都圏数支店以外は配送業務がある。年末年始など時期によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】商品単価が安いため、提案した商品が採用になることは多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：残業時間が長い。上司が支店を閉めようと言わない限り帰れない雰囲気がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：新入社員研修などはみっちり3ヶ月間行われる。支店研修で営業同行をした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】食品やコーヒーの知識。業務用製品中心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日

働きがい：ルート営業をする中でお客様と多い店では週に３日顔を合わせ密な関係を築い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：教育の面では先輩から教わることが多いため、同行をすることで学んでいく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】時間の使い方という点では成長出来るように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日

働きがい：世代も業種も越えて、多くの人と関わり店づくりを店の方と一緒にしていける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くないとは言いませんがほぼないです。お客さんと仲良くはなるのでそこだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。成果に対する報酬は良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】普通。業務に関することは奨励されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】普通。奨励はされています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員の定着率が低いように思います。中途採用をしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:大掛かりな研修やOJTを含めて、基礎から叩き直してくれるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:コーヒーのトップカンパニーとしての研修制度は充実していたと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の残業手当は営業手当が含まれるが、内勤は申請しないと残業手当はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業時代は、自身の提案した製品やメニューが外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、楽しいが実際あまり実用性はなかった。配属後2週間から1か月で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいとは思わない。個人で店舗を担当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】仕事内容がほぼ変わらない為、新しいアイデア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】支店長会議は、月に2.3度は行われていた。また、新製品

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。基本的に担当店舗に関す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗をし、取引店舗からのクレーム等が入ると、と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で顧客を担当するため、個人で取り組む仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。ワンフロアに支店長、課長といった管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：時間に追われるので自管理能力の向上。メニュー提案や、社内での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルート営業で配送が大部分を占めた為、配

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いと思う。課長決済、支店長決済、場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】支店の構成員がほぼ営業の為、他部署と関わる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ルート営業はほぼ仕事内容が配送の為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業社員は配達業務があり営業にさける時間はすごく限られている。営業とし

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会社名	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ucccoffeeprofessional.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館

従業員数	1070名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	川久保則志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 36 時間
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