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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:早期退職制度が2023年から取り入れられた。UCCグループと
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:私は営業とネット通販の部署を経験できたので、リアルの良さとネ
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:課題解決型営業働きがい:地域の飲食店と共に成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業時代は、自身の提案した製品やメニューが外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:時間に追われるので自管理能力の向上。メニュー提案や、社内での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:安定していて、堅実なこと コーヒー業界のシェア1位の為、顧客からの信頼は
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2.9
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
仕事を通して身につくスキル:体力がつく。規則正しい生活も送れるし、とにかく時間勝負なので... 続きを見る
3.3
東京都中央区新富1丁目7番4号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:実績があれば若いうちから大手も任せて貰える。商品の開発から提... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区西天満5丁目1-1ザ・セヤマビル 5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当有り、お茶に関する研修など、働きがい:お茶を通じ... 続きを見る
3.4
神奈川県相模原市南区相武台119-10
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:卸業の特徴ではあるが、触れ得るアイテム数は極めて多い。... 続きを見る
2.7
東京都豊島区南池袋3丁目15-10桐生ビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社員一人ひとりが自ら考えて成長出来る環境である。その為入社し... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビル 13F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:新人研修はありますが、どちらかと言うと新人同士の親睦を深める... 続きを見る
2.4
愛知県豊橋市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:この会社は、入社同時から研修又は、教育はないので、取り入れた... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目4-132F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:中途採用は、ただひたすらDVD研修でした。あとは、自分で覚え... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂3丁目3-5住友生命山王ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 水産部
成長・キャリア開発:個人によるところが多く、会社として手取り足取り教えて育てると... 続きを見る

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