2.9

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口コミ(155件)

年収・給与(21件)

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山陽特殊製鋼株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は260～1050万円です（39人の正社員の回答）。

山陽特殊製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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山陽特殊製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	260~1050万円	39人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	260~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	567万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	494万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	442万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	500万円	12人
30~34歳	531万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

山陽特殊製鋼株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給料面は安定はしていますが、中々昇給のタイミングがありません。
新卒で入社してから毎年少しずつは給料が上がりますが、大きく上がるのは、6〜8年目になります。
賞与に関しては、前年の売り上げが大きく影響し、変動が激しいですが、多いときは、他企業よりも多く貰えると思います。

評価制度:
昇進、昇格について、あまりハードルは高くなく、年功序列といった感じです。だいたいの人が決まった年次になると昇格しています。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回有り賞与は年2回でそれなりにもらえる住宅手当等はないが、独

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列型で係長格までは問題なく上がれる。それ以上は、本人の意欲とスキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代と比較してするとあまり多くはないが、社員寮や支店勤務者は住宅手当

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列のため、長く勤めれば多く貰える。賞与は業績によって上がり下がり

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	8万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	45万円

給与制度:完全に年功序列制度です残業すればするほど稼げるのに違いはありません。ボ

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回答者：女性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は業績に連動している。手当は充実しており、特に住環境に関するものは

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与については同世代と比べて平均的であると感じるが、賞与は業績が良けれ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与に関しましては年に2回あり、七月末と十一

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回答者：男性/ 鉄鋼/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料に関しては、同業他社と比べても多い方だと思う。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部門/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与は業績連動。海外子会社も連結され、今後しばらくは、本社がひっぱて

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功序列の

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少しずつ昇給されるので給料は徐々に上がっていくと思う。ボーナスは業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はボーナスに左右され、今後は業界的に下がる方向に進むでしょう。電気

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：建前上は相対評価制度だか、実際はガチガチの年功序列のためある程度までは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると支給額は多いが、時給換算するとアルバイト並みの給与

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回答者：男性/ 製鋼/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関しては世間一般の工場作業員にしては良い。年功序列制で昇給もしっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績による賞与の上下が大きく、特に若手の場合は年収の変動率がすごい。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業の大手にも引けを取らない給与水準だと思う。良くも悪くも年功序列のた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】一年に一回だいたい7000円くらい昇級して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありました。年間5

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山陽特殊製鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金、その他健康診断やリゾートホテルと契約しているため

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回答者：男性/ 製鋼/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:単身者、世帯用寮はある。単身者用は比較的綺麗で非常に良い。世帯用は古い

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東京都千代田区霞が関３丁目７－１霞が関東急ビル　１５Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他と比べても良いと思われる。10年くらいで一人前になれるので... 続きを見る

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回答者：男性/ 金型メンテ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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岡山県井原市西江原町1005-1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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スガツネ工業株式会社の年収・給与

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東京都千代田区岩本町２丁目９－１３

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大阪府大阪市西区新町１丁目３３－８

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:普通。3月に決算賞与あり。当然赤字の時はほとんど支給なし。評... 続きを見る

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兵庫県加古川市

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

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会社名	山陽特殊製鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sanyo-steel.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	1366名
連結従業員数	6771名
設立年	1935年
資本金	53800百万円
代表者	樋口眞哉
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	732万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

山陽特殊製鋼株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は260～1050万円です（39人の正社員の回答）。

山陽特殊製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
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社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	567万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	494万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	442万円（平均年齢27.9歳）

山陽特殊製鋼株式会社の年収・給与

山陽特殊製鋼株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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