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ヤマエ久野株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:現在の事業の周辺事業を拡大しており、全く知らない分野への新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:九州では、それなりに名前を知られているのと、新入社員は一年間は研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:近年女性営業の登用が増えてきている。結果も出ており、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:1ケ月の人事部導入研修が始まります。自衛隊体験入隊、360k走破な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔からの伝統らしく、休日対応当たり前の体質色濃い。セブンイレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:公式にはカレンダー通りの休み。しかし本社のみ。各地事業所では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。我慢することが美徳。上司は基本仕事を丸投げで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社では育休産休をとり長く働いている方もいます。総合職の女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:職業柄、必要に応じて(?)休日出勤している人も多かったです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、希望をだせば比較的休みはとれました。本社は土日
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列です。仕事の出来によりボーナスは増減します。食品関係で
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については地方都市にしてはそこそこ貰えていたように思います。ただ見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長時間労働が当たり前になっている。営業職であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:歴史があり、規模も大きい企業ですので、福利厚生はしっかりとしていた。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修自体が入社3年以内は定期的にあるが、それ以降はキャリア形成に必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:結婚したら退職、が暗黙のルール。仕事がらメーカーの休みが増えて
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:420万。残業月、100時間超え。タイムカードなしの出勤簿押印なので給
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は3000円ほどは毎年上がる。労働組合はないので不満は全く反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だけは17時シャットアウト。土日休み、有休。各地事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:転勤は在籍する限りついて回る。九州ベースの給与なので仕事量で割ると安い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:過去スーパーやブロイラーに進出したが能力に欠ける為撤退を繰り返し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:事業所自体は物流対応で定期的にスクラップ&ビルドで新しい事業所多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:各事業所は支店長、重要拠点は役員扱いで運営している。したがっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:残業はしない様にと言われるが、夜間や休日に担当者は顧客
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:九州以外は廃業検討先を買収し、売上確保。積極的と表現されていたが中身は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:流通下請けなので受発注、債権回収、仕入れ交渉と何でも出来るのは体験とし
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはない。部門毎に縦割り。完全なボトムダウン組織体制・
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:物流下請け(セブンイレブン、タイヨー、トライアル、イズミなど
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅手当は手厚い。数年毎に転勤を繰り返す為、九州から外に出る場合は給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本8時~18時。営業職は帰社後事務、雑務となり20時位まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:入社から3年~5年で見切り退社は多い。資格取れたり、国公立出身など
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないが、自主性が有る方は数年で退職されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:年功序列なので目立たなければ良い環境。また総合職は全国転勤あり、基
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列100%なので能動的にやらなくても昇給する。業績考課は年2回あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:与信管理(売上から支払いまで)まで担当者で完結を求められる。支払状況は
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