Item: 株式会社MJC
Rating: 3.2
Author: 男性 / プログラマー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京支社 / なし

3.3

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:
中堅までのキャリアはあるが、管理職以上は特にない。また、各種IT系を中心とした資格手当あり。

働きがい:
社員同士のつながりがある。
大手ベンダーとの仕事関係が多く、地方企業としては優良な企業との顧客が多いため東京と変わらない経験が一部できる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:取れば給料にプラスされる資格もあります。合格すれば取得費用も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】インターネット、会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:希望した研修を受講できます。働きがい:スキルアップの大切さと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】中途採用は契約社員で働かされ、契約内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】派遣会社と変わりない。成長するには自分で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】新卒生え抜き社員には研修等あるが、中途採

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:やる気さえあれば、キャリアの初期段階はかなり成長できます。
... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.2

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東京都江東区豊洲３丁目３番９号

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働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人毎での目標設定はあ... 続きを見る

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株式会社エイムワールド

2.7

東京都多摩市落合１－１５－２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:会社を立ち上げて間もないので、新人教育が行き届いていない。... 続きを見る

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ビズテクニカルサポート株式会社

2.8

東京都港区芝５丁目１９－４芝５ビル　３０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:受講内容は、基本、個人で、選択できた。同じものを再受講可能で... 続きを見る

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株式会社サーブ

0.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１－６プラザＦ１　５０２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】不満など気のあった者同士で話... 続きを見る

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株式会社トウ・ソリューションズ

3.2

東京都調布市仙川町２丁目５－７仙川キユーポート

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:ユーザーさんに頼りになります、と言ってもらえたことが嬉しかっ... 続きを見る

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会社名	株式会社MJC
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mjcnet.co.jp
所在地	宮崎県宮崎市霧島２丁目８４－１

従業員数	300名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	川﨑友裕
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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