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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:
昇格が比較的に遅い為、若いうちにマネージャー等をしたいと考えている人は向いていないと思われる。ただし、個人のスキルアップ自体は幹部によって適確に成功法を指摘してくれる為望めると思う。

働きがい:
地方自治体がメインユーザーである為、社会貢献を直に感じることが出来る。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:基本どの部署もお客様と話す機会があるのでコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:官公庁相手の営業能力は身につく。働きがい:官公庁相手の業務経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:官公庁に対する提案能力は身につく。働きがい:官公庁に対する提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月02日

成長・キャリア開発：営業は、社会人、大人としての礼儀作法はどこに行っても必ず評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地方自治体の業務に貢献できること。また、出張で北海道から鹿児島まで、全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署間でフォローする。相互に足を引っ張ることも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはＯＪＴなので先輩次第。だが基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務が専門的過ぎては幅広い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本全国の官公庁・地方自治体が取引先であるため、さまざまな地方に行くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容にみあった報償がありません。ボーナスに関しても出ておりませんし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昔からあまり変わっていないカリキュラム。そろそろ見直しが必要ではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンサルティングによる市場発掘とアプローチ、フォローを一貫して行えるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として短期間お世話になりました。地図のデータ化業務を担当してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社独自のプログラムを使用、扱う情報の入力数が多い。紙媒体から電子媒体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：法務局からの仕事なので間違いが許されないので常に緊張した状態で仕事をし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:入社してから直ぐに挨拶や言葉遣いなど社会人としてのマナーを教... 続きを見る

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会社名	国土情報開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kjki.ne.jp/
所在地	東京都世田谷区池尻２丁目７－３

従業員数	72名
設立年	1960年
資本金	35百万円
代表者	羽田寛
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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