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株式会社三省堂書店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三省堂書店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社三省堂書店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々決まった業務なので、やりがいは少ない。本がすきで、まじめなひとには

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務7までの間、しっかりと研修を受けることができます。レジやシュリン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修という形で接客についてや社の採用してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：書店のPR販売員でしたので、お客様のご要望にうまくお応えできたときの喜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：さまざまな方が来店されるので、接客力というコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業であるため、様々なお客様に対してそれ相応な対応を取ることが求めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】簡単な研修はあり、仕事を教えてくれる先輩がいるので仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員の方や主婦パートの方が、丁寧に指導してくれます。ある程度仕事に慣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各自担当があり、チームで取り組むことは多いも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事は経験を積んでいけば、実力により自由に進めていける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルが多いです。が、臨機応変な対応は求めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイト勤務でしたが、担当を持たせてもらえたので、日々やりがいはあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が時間の割り振りをし、それに従って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【職場の施設や設備環境について】社員一人一人に番号を付け、会計時に責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むが、チーム全体で常に仕事に取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。実現するまでの期限が短いため、大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】アルバイトからのステップアップ制度。ステップアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事でのモチベーション】モチベーションは高め。ほぼ希望のジャンル担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】基本はマニュアル通りに進めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】同じジャンルの担当が必ず1名はいるので、意見を言い合え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】１年ごと。契約更新をする際に簡単ではあるが、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一人ひとり担当を持っているため、試行錯誤しながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】お客様の探しているものを探しきれないことや、気持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと思います。比較的上司からイメージをもらいそれに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議自体は行われていない。社員同士の１０分ほどのミーテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常にかかわる。自分の担当以外の問い合わせに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そうとは言えない日々時間に追われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果売上の達成率などを重視してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうとは言えない3か月ごと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい休みたいときは、代わりに仕事についてくれる人を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が少なく、入るタイミングや雇用形態によっては最低限の教育も全くし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：逆に欠品などには厳しい意見を言われたり、依頼を受けて発注したものを買っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：お客様は学生だったのですが、ダイレクトに物を伝えてきてくれました。なの

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教育・研修:担当部署の上司から1対多ではなく1対1で教育・研修を受けられ... 続きを見る

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会社名	株式会社三省堂書店
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.books-sanseido.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１

従業員数	182名
設立年	1928年
資本金	45百万円
代表者	亀井崇雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
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4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(482件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗に社員が少なく、研修の際にあまり教えていただけないなと感... (続きを見る)

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