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ジーエルサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
退職金は確定企業年金、住宅補助は上限30,000円、財形貯蓄もあり、社員持株会もありました。

オフィス環境:
オフィスは全体的に狭めで面積に対して人数が多過ぎる感じがしました。リフレッシュルームという休憩スペースがあり、そこではお酒やお菓子が常備してありました。代金は給与天引きでした。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:社員持株会を重要視している。優遇措置もあるので良いと思う。社員持株会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:退職金は、他社と比べて少ない方かも。持ち株会にて積立して、自社株で補う
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助という名の勤務地手当が2万くらい出ます。それいないは手当はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:過去に自社かんりの保養所が有ったが、使用率と管理費用の面から、売却され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:40歳以上の日帰人間ドックについては、かかった費用の上限が無く、全額会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:メンタルヘルスの対応担当者の人数が少ない気がする。社員が420名ほどい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員からの提案を、社員の目線から、それが社員にとってメリットになるのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:事業所においては、人員の増加に対しスペースが確保できずに狭苦しい状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:物が言い易い環境であると思う。また、転勤についても、個人の事情を十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:各々のデスク間にパーテーションなどが無い&ワンフロアに様々な部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:掃除の人が就業時間後に掃除してくれるので綺麗で清潔である。トイレは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:住宅手当がかなり少ないので、給与額が大きく見えても、実際他社と比べると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:交通費は上限10万円で支給される。通信教育費用を数割負担してくれたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】3年間で一度などに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は5%くらいだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休暇の数日前に申請すれば、休暇は取れ
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