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日立造船株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:牛歩ながら挑戦する社風はあるが、どちらかといえば実績重視の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っているので風通しはあまり良くないと思う。ただ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:上司はほぼ男性で、女性管理人はいない。女性に対してあまり仕
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:年功序列ダイバーシティ・多様性:女性の管理職登用に力をいれ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社全体としては新しい働き方に順応しようとして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、他部署であってもコミュニケーションを
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:基本的には旧態依然とした保
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:中には協力的な人もいるが、基本的に部署間は縦割り体質。仕事
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業本部 環境ソリューション技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:共産主義の的、良くも悪くも公務員的?な社風です。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:一般的な大企業という感じ。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:自由は社風はあると思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員交流の場を、休日配慮で違う角度から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務のシェアを積極的に行い、部署間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員にとっての社内の多数ある、部署内の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社歴があるため、新規参画事業や参入事業には慎重で、業態
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前より社員のモチベーションを、引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社内での風通しが良い、関係部署間のとのつながりも、積極
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:後輩の面倒見がとてもあつい環境だと考える。個人プレ
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