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大電株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:リスク管理が徹底しています事業の弱み:特にありません事業展望:一つ一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:今までは、福利更生も比較的よく、給与も高く、不況期も数回あったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:今は、会社の業績も良く、多少の不況期になったとしても会社に蓄えもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:朝鮮動乱の後、100人からの臨時工が不要となり、次の就職先を全員世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:会社には研究開発部門があり、人数、予算も一定の水準にあり、成長に
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4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:社是に「会社の発展、従業員の幸福、社会の反映」を掲げており、社
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4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:ニッチだがナンバーワンの製品作りができており、会社の安定に繋がって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】創業者は、社員に会社の
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで赤字を出した年はなく、業績も非常に安定している。 低迷部門を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】研究開発型企業であるが、今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】ニッチだがナンバーワンの製品作りを行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社員を大事にする会社で、給料は地域では比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ニッチですが、その市場の?1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】汎用品をあまり扱わなかったので、競合す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ニッチですが?1の製品作りが継続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給与、福利厚生、労働環境など良く、一言で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】ニッチだがナンバーワンの製品作りと、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ニッチだがナンバーワンの製品作りを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員は大事にされているので、モチベ
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事業の強み:電線メーカーなのでよほどの事がない限り食いっぱぐれはないだろ... 続きを見る
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茨城県土浦市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長自身が自分のいいようにしている... 続きを見る

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