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三菱製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円240~800万円28

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数28

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
610万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
640万円
(平均年齢45.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
649万円
(平均年齢46.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円420万円6
50~54歳630万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三菱製紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与の半分程度が年齢給なので確実に上がっていく反面、能力が高い人が大幅
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。賞与はもう少し欲しい気持ちもあるが、毎年給
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給があり、年功序列的に上がるが、当たり前ながら人によって差はつく。
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔過ぎて今の時代では変わっていると思うが、地元に根付いた工場だった為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が各工場によって違う。上司によって違って、まるでえ
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三菱製紙株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当(扶養、高齢家族、資格、住宅など)は充実していて、昇給も毎年確
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金もある。財形もある。寮、社宅の制度はあるが、社
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メーカー・繊維・紙・パルプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1丁目6-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:まず、100%、公正さと公平さに欠ける。それが最大の問題と思... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列形式。試験に受かれば役職がつき給与は上がる。あとは福... 続きを見る

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三菱製紙株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

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