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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】オフィス環境としては、IT系の会社といいにくい部長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に案件（プロジェクト）単位で動きます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】部門、組織、個人評価と直結しており、自由に仕事ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】数字ありきなので、結果さえ残せるのであれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでプロジェクトを進めることは多いですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】両方です。上司が出る会議であれば、上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣の参加が必要であるという判断が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上長次第です。基本的には本人が思っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ごく基本的なもののみです。マネジメントに関する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上長の考える部分とマッチし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：個人が自分自身の仕事に没頭している為、中途採用などで入った方入った質問

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：個人にそれぞれ責任ある仕事が任されている。基本的には黙々とデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：定期的に簿記や、システムなど社員に必要な勉強会を開催していた。正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：私語が少なく、落ち着いて仕事ができる。しかし、その雰囲気に馴染める人な

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回答者：女性/ web編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:アイディアも通りやすいので、ユーザーの反応が良いとモチベーションが上が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】個人情報、情報漏えい　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分で見つけたセミナーなど申請が通れば何にでも参加できるので自社の研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】仕事に追われてる人が多いのでキャリアアップよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司により方針が変わるのでやりがいを感じてるようには見えない。毎回上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員には手厚く指導してるように見えますが、基本教育係で左右され、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途採用の人も多いせいか社風が固定されず、チャラい感じはゆる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換など取り組みは聞いた事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】とても進めずらい。上長に判断を仰ぎ進めるのは問題ないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は新人にはしっかりと、コンプライアンスの教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めるので個人で決められる事はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途でも経歴、実績があり真面目なタイプよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいるが、チームにより仕事量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土ではあるが部長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】職種と部署によりけり。正社員と契約社員と派遣社員に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】世間ではあまり見ない社内決済がるので社内間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によるが、たいがいは新しい事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】機会はない。課長クラスまでとの共に仕事とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】部長のなどの方針によりけり。部長の裁量次第で自由になっ

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株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社U.P SYSTEM

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:とにかく、初心者でも1人前にしてくれる
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会社名	インフォコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.infocom.co.jp
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目３４－１７住友不動産原宿ビル

従業員数	645名
連結従業員数	1169名
設立年	1983年
資本金	1590百万円
代表者	竹原教博
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	777万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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