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ダノンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
718万円350~1600万円33

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収718万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数33

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
748万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
672万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
788万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳608万円1050万円6
35~39歳750万円950万円9
40~44歳493万円670万円6
45~49歳1042万円1600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ダノンジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:夏と冬に賞与が2回。基本給からの固定。3月に決算賞与がある。会社の業績
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与の制度はしっかりしている評価制
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 59万円 0万円 50万円
年収 760万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は直行直帰のために在宅勤務手当があります評価制度:昇進速度は非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の評価に対しての評価を、仲間うちでやるので、改善の仕組みとして意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の評価ができる。結果を出し続ける事が出来なくてもあまり追求されない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に見合った給料をもらえていない。パフォーマンスが低い人が高い給与を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は転職組の為、当時は前職年収が考慮され、業界内でも特に良かった。全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署毎に不公平がある事。マーケ部門は残業をしなくても全員マネージャー以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的にノンマネージャー対象で給料の4か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ノンマネージャーでも3段階あり、ある程度の実績・スキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の明確な基準が無く、営業本部の上層部に好かれる人が昇進が早い印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界の営業としては高水準の給与だと思う。地方に配属されると同業他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良く言えば固定観念や日本の就業風土に囚われない自由な会社であります。フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はかなり不備が多く、会社の問題点を挙げるとすれば、まずこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】それなりではないでしょうか。会社より
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回答者: 女性/ ストアチームチーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部 ストアチーム/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:個人目標・チーム目標・会社目標の3つの指標から達成度具合によって支給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は乳製品業界では高かいです。ですが前職の給与がベースになるので個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が理解しないままに目標が設定されてしまう。仕組みの宣伝は行うが、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ですので当然の如く社内格差が発生しています。またプロパー社員は平
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ダノンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:フレックス勤務あり、退職金あり、社員持株あり、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:転勤による住居移動の時しか、住宅手当は出ない。営業は、在宅手当あるため
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回答者: 女性/ 搭載グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大手グループの子会社ということもあり、ボーナスや手当がしっか... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高いとは言えません、手当は比較的多いが手当を多くして元... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
給与制度:昇給はある適度なところまではみんなスムーズに上がりますが、そ... 続きを見る
2.5
大阪府松原市三宅西4丁目740-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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長野県長野市
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埼玉県深谷市西島町2丁目12-1
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神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢給・業績・在籍年数等加味しますので一概には言えませんがそ... 続きを見る
3.5
長野県長野市
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は緩やかに一定にするようです。成果の分だけ正当に評価して... 続きを見る

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