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株式会社メイテックフィルダーズの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:年次によって給与が上がることはなく、昇格ありきの昇給。ボリュームゾー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:普通です。社宅扱いでレオパレスを勧められますが、そこに入らない場合はほ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:転勤しても問題ないのなら日本各地の様々な業界にチャレンジす
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。基本給が低く抑えられ、会社側は賞与で還
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:興味のある分野の学習については補助制度がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的には派遣先の企業で勤務するので同じ派遣先でな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が概ね揃っていると感じます。女性が管理職を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:ポイント制なので、業務プラス自主学習で資格や研修をやりポイン
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年1回これは来年度の給料も関わるため、一喜一憂する。ただし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
この仕事が向いていると思う人:様々なスキルを磨きたい人には向いていると思います。
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:派遣先による。8時間。仮に派遣先は7時間半の場合、30分分は給
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:会社指定の資格取得で奨励金が出る。社内研修もある程度用意され
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FSE

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、残業時間が多いところに行きたいか、事前に希望
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:e-Learningや外部講習など受けられるので研修を受ける
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
賞与:業績と評価、自身が生み出した粗利益が大元になります。粗利益を出せば出すほど
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は3年ずつ上がるイメージです。賞与は残業をどれだけやるかによって変
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身の評価は完全に点数性になっているので、規定の点数を超えることで昇給
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みは派遣先のルールに依存するので、そこの良し悪しで決まりま
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:働きがいは配属先によります。また給料に関しては、土曜日の研修等を受講す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:倒産することはない事業の弱み:会社での人間関係は構築しずらい事業展望
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 6万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
賞与:基本的に就業先から得ている対価次第で決まります。個人のスキルや就業先からの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給、借り上げ社宅費の一部を補助してくれる。地域によって
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスで補って最低限もらえる構造になっている。さらにそ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅地補助は都会に住めばすごく実感できると思います。田舎の会社に行くと
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:こまめにコミュニケーションイベントがあり、参加する
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:色々な業種で働くことができる事業展望:現在社員数を増やすために新卒、
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:グループ会社の社名の知名度が大きい事業の弱み:良く判らない事業展望:
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フイールドエンジニアセンター東京/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:等級が真ん中位になると、余程の事がない限り昇給昇格はしない。個々
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MF大阪営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあるので受けて見るといいと思います。ただ実務に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:年に一回ほど役員クラスの人と意見交換会があるが毎回
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:一般企業は勤務時間中に研修などを受けれるが、勤務時間外でしか
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回答者: 男性/ 設計、回路動作評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:契約先が決まるまで営業の方は寄り添ってくれる風習事業の弱み:良くも悪
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月収は低いと思います。また、実力主義なので評価ポイントを取らないと給料
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業 → 禁止リモートワーク → 派遣先による時短勤務 → フ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:拠点長判断で社宅という名のレオパレスの使用が出来るが、毎月2万ずつ程度
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