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株式会社メイテックフィルダーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部署/ エンジニア

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:会社の業績に応じて賞与が変動します。会社の業績が好調なら賞与は増加し、
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回、派遣先の仕事の評価+自社の評価となる。また年一回の昇給と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:1.ワークライフバランスは客先次第2.全社一斉年次有給休暇取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:通常の派遣会社と変わらず、派遣先毎の勤務となるので派遣先による
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回答者: 男性/ 組込みソフト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 25万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎月の基本給は競合他社の技術者派遣と変わらないと思う。残業が多くなるか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は、基礎的な問題を解くことが多い。基本的には
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:30代までは派遣先はたくさんあるが、40代になると派遣先を見
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回答者: 男性/ 新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全員早期に配属される、やりたい派遣先に行
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。しかし研修期間中だと賞与はもらえない。配属
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:地域手当という名目で住宅補助があるが1万円程度。単身者にはレオパレスが
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては1分単位で残業代が出るものの、会社全体とし
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回答者: 女性/ 研修/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:寮はあるが、人によってバラバラなので、朝5時起きの人もいた。研修先の最
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:入社したら会社の人と会うのは研修の時ぐらいで、客先で働くこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:eラーニングや研修は多いため、若手で自己
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:機械エンジニアの派遣会社であり、入社時は希望する職種に就け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:客先の派遣単価と稼働時間をベースに残業代と賞与が払われます。つまり残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:全国に各営業所が点在している為、基本的には同営業所
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:様々な製品に携わりたいと思った。リーマンショックや技術革新において、ニ
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回答者: 女性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:派遣先が派遣・正社員と関係なく仕事を振ってくれ、成長で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、ある程度調整可能。また1時間単位で
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回答者: 回答なし/ 組み込み系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:組み込み系やインフラエンジニアなど様々なエンジニアとして企
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:新人社員をどんどん採用している未経験でも採用される可能性は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によって違うが、先輩社員もおらず一人だけ派遣
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給=昇格のため、基本給が横ばいの年度もある。賞与は年2回、基本はそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給はない。賞与はあるが、中期経営計画で急激にエンジニアを増やして
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:大きい会社なので、そこまで抵抗なく産休育休が取れて、復帰もでき
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:エンジニアを派遣させればさせるほど利益も上がる仕組みなので、派遣者数
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:ないです。ほとんど放任主義で研修等はありますが研修を受けないと評価さ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:技術力と人間力を向上し、信頼を得るのを目標としている。組織
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:派遣業ですが正社員の無期限雇用派遣なので派遣終了時にも給料が入り続け
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。労働組合もあるが機能しているようには思
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありまさん。研修をやればポイントになって人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど定期的に社内イベントが開催されるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:拠点(責任者)によってまるで違う。同じ会社とは思えないレベ
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回答者: 男性/ 制御・組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 28万円 3万円 80万円
年収 415万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:【評価制度】1年間の実績によって給料が変動します。実績は通信簿のような
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