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日本電子計算株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:部署により異なります。残業が多く、時間が不規則な部署の場合、子
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:新卒からだと研修で指定された単位を取り、かつ情報処理試験に受
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
オフィス環境:各拠点のデスクはフリーアドレスで空いているところ
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得用の研修や資格受験料の負担などの
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格制度の援助。基本的にプレイングマネジャー。働きがい:特に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みをちゃんと取れるような仕組みになっています。多様な働き方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:独身の場合、家賃補助充実している。オフィス環境:九段下で非常にいい場所
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家が1.5h以上かかる場合は家賃補助が出ますが、6年目以降は家賃補助
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりさまざまだと思うが、私自身は勤務時間が長く、休日出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:九段下駅から徒歩5分で立地がよく、アクセスは良いと思います。元銀行
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:住宅手当は5年目まで。6年目時点で基本的にはなくなる家賃補助分の収入増
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業平均20時間程度と言われていたが、現
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:事業部によ
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。未婚や、子供がいない女性は男性同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:・定時は9:00~17:30。・コアタイムありフレックス、裁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:腰掛けで働くにはいい会社です。また、産休、育休の制度もしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:・管理職にはなりにくい風土がある。・部署によって差はあるが、子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:・2018年6月に移転したばかりなのでオフィスは綺麗。・駅から近い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:・管理職は時間管理の対象外なので残業手当なし。・総労働時間削
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:・産休、育休は普通に取れる。・小学3年生までは時短勤務が可能。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないので働きやすいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまでは年功序列の社風だったが、制度が変わり実力主義になるようです。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みとなっています。有休も取りやすいです。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅補助が一定期間出ます。独身のみのようです。オフィス環境:食事をする
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性もしっかり働ける職場だと思います。子供のいらっしゃる方は時
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もあるので、基本的にはギャップを感じていませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員会費が月々結構な額引かれ、それが社員旅行などに使わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給制度、フレックス勤務あり。特にフレックス勤務は10:00か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:業界的に残業が多い。時短で働いてい女性社員も早上がりしてするの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】社員会のイベントは大々的過ぎて、あまり気が進ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与時期に目標設定・振り返り面談がある。まずは自分が記入し、課長レベル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:企業理念が浸透していない。おそらく答えられる社内は少数派。データ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修は充実している。新人研修は3ヶ月きっちりあった。NTTデータグル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:社員会があり、新人歓迎会・社員旅行・忘年会がある。比較的安い費用で参加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:事業分野が広く、リスクヘッジができてい。NTTデータグル
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