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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
教育業界に特化するなら指導力がつくと思います。

働きがい:
上述した通り、生徒のためを思って仕事ができる環境です。コミュケーションも中長期的に取っていくので関係性ができてきて、合格した時の喜びはとても大きくやりがいを感じる瞬間です。

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。新人研修の際にステップの授業方針を徹底

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回答者：女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:生徒が卒業後スクールに顔を出してくれ近況報告をしてくれたり、たまに大学

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修は毎週のようにあるので、教える能力は身につきやすい。教え

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:教務力をあげることはできるので、塾の講師としての実力を鍛える

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:基本的に、生徒のテストや受験本番を除き、やりがいを感じる場面は少なかっ

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:教科指導としての成長は努力を伴えばかなり期待できる。その分、

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回答者：回答なし/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:研修は年次上がっても必ずあるので、新人にはもちろん、ベテラン

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教師

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:とにかく研修が充実している。授業の上達に特化した研修で、授業

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教師/ 講師

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:本当に授業が好きな人にはもってこいの会社です。塾業界の中では

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回答者：男性/ チューター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:研修というよりかは、実際に横で見て学ぶ感じです。先輩方が色々

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:研修はとても力を入れている。授業の質は当然よい。英検一級を取

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回答者：回答なし/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:生徒の成長を応援することで社会に貢献できる仕事だと思います。自己のスキ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:まぁまぁだとお

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教師

4.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい:やりがいを感じることは

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:職人のように働き、授業を極めたい人は向いていると思う。キャリ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:研修が豊富にあり、授業は上達する。働きがい:生徒との関わり。

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:授業に対しては真剣そのものですので、教師としては大きく成長で

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:授業研修がかなり大変。その準備で徹夜することがしょっちゅうあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:塾業界なら1番なので、どこでも転職出来ると思います。あとは、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:良い授業の仕方、生徒の成績を上げ方については、非常に多くのも

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:生徒の成長を目の前で見れることです。数年かけて見てきた生徒が第一志望に

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:授業研修が厳しいです。新人の間は最低でも2年間、毎週朝から新

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：率直にいって厳しい。生半可な準備ではどうにもならない。知識的な理解と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：大枠のカリキュラムを、目の前の生徒に合わせたものにアレンジし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：実践に即した研修ではあるものの、ある種、つるし上げの様相が強い。研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：授業が第一であるので、求められる水準が高い場合もあります。今

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：研修自体はとても充実している。教師職は二年目までは週２回。基本的には

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:研修がとても多いです。入社1年目は毎週1日は午前中に本社へ行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

働きがい：営業や宣伝のような業務がまったくないので、生徒・保護者向けのイベントを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

教育・研修：「授業は必ずこのように行え」という縛りがなく、各教師の長所やスタイル

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

働きがい:生徒が志望校に合格した際などは、自分のことのように喜んでいる。そういう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：研修は、模擬授業形式でおこなわれるが、担当者によって、指摘されること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：入社２年目までは、強制的に、週二回の研修があり、テスト？に受からない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：　研修に関しては、何カ所かの拠点に100人以上が集まって行う。大勢の

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会社名	株式会社ステップ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.stepnet.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市

従業員数	823名
設立年	1979年
資本金	1778百万円
代表者	遠藤陽介
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	593万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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