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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:まいにち同じことの繰り返しで、成長とい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性はそれなりにいると思う。働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休制度もあり、取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:忙しい時と暇な時の差が激しいので安定はしてないと思います。その為給
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携が薄いよ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:本社はとても外部から人を招待できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】風通しの良い社風、人に聞ける環境、人間関
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:特別、女性が働きにくいということはないが、管理職で女性の方はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人でスムーズに仕事ができた時、クレーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は準社員という形で働いておりましたが、寸志ではりますが年に2回ボーナ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員と同一労働ながら同一労働、同一賃金ではなく不満が多い。社員の方々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ガス給湯器といえば、リンナイやノーリツを思い浮かべる方も多いと思い
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:主力の給湯器事業は中堅の割には独創性のある商品も開発していないし、今
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