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パーパス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 住設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業が多い。
仕事内容に関しても先輩のフォローも少ないので、基本的に一人で覚えていかなくてはならない。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実している、との話でしたが自習がメイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でうかがったとおりでしたので、ギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:素晴らしい先輩方が会社を構築されてきました。それ
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回答者: 男性/ 試験開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで残業が多いとは思わなかった。また、残業に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い会社が遠す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:入社するまではパーパス(?木産業)という会社は知りません
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMのイメージが強かったのですが入社してからはま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間について、面接時にはあまり無いと聞いてい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部エリア/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人売上が多いと奨励金があると聞いていたが、実際
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安でしたが研修やフォローがしっかりしていた。資格に... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:社員皆仲が良さそうで、働きやすそうな雰囲気だったので、入社を... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる事は少なかったと思う。良くも悪くも個人に過度... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所にもよるが、現場に関しては当たり外れが大きい。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に富山県色が濃いそして給料から安すぎ... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ステンレス/ なし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:独創的な商品の市場提供と継続を期待したが、近年はない。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:グループ会社も含めて、生活に欠かせない容器を製造しており、生... 続きを見る
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