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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が、使えないと会社から言われる、信じられないが、代わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:製造現場はかなり残業が多い。 その他の部門も残業が多い部署は極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨今一番不満を浴びているのが人事制度。結果が出なくて落とされるという面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:育児休暇がちゃんと使えて福利厚生的に機能している。 男子社員も
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方は居ますし、社内に保育園があって比較的
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:年に数回の大型連休がある多様な働き方支援:製造業なので、現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:いきなり異動をさせられる。 人事規則で同部署で2年以上で昇給昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場の方は時間に縛られ、少々大変そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社して勤務日数などしっかり出勤していれば数ヶ月で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:新人育成ができない会社。いきなり1人でやらせる。まだ1人でできなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員募集と書いてあったため。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 自動車系製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界の環境に対する方向性が変わり、将来性は強く無
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回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社と思う。管理職はすごく増えた印象。休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:保養制度や特別休暇などは大手企業よりやや水準低めですが一通り揃っていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
教育・研修:品質改善や費用削減など、全社をあげて取り組んでおり教育専門の部署があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:突然休みの日に、急に休みになった人の代わりに出てくれとその日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:フレックス制もありなど募集に書いてあるが、部署によってはどこの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:勤務時間が長く、仕事の日の家庭での家族との時間は短いもしくはほ
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試作部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 技能員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳しくはわかりませんが、女性管理職のかたは数人
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:製造業ではあるが重量物を扱うことは多くないため、製造現場でも女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生として利用できる場所が、ほぼない。保育園も併設はしているが、夜
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多いので最初に希望の職種につけたとしても何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社員食堂があるが、土日祝はやっておらず土日祝に仕事の職員は沢山いる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい環境です。社風的に保守的、上
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試作部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:充実していると考える。オフィス環境:綺麗で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】担当者レベルでも、社長報告するような案件を任せら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月16日
雇用の安定性:会社の評判が悪いので、毎月のように退職者が後を絶たないです。 特に仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:一方で現場職の方はフレックスはほぼ関係なく、少なくとも
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回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージとはやはりギャップはありますが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:事務系の環境は悪くないと思いますが、一部工場は建物が古いためあまり
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回答者: 男性/ 自動車系製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:住宅補助はなし。オフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:工場自体が古い為とても汚いです。極端に夏場は暑い、冬場は寒いと仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:個人的作業負担が大きいので企業てきに雇用が安定していても、個人的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意図不明な異動、方針変更が
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