口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ レンズ組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 部品管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
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2.1
富山県射水市
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東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 13F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的繁忙期でも終電までの仕事は無く、自分で業務の内容をコン...
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3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまりないと感じます。もっ...
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2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度がある。育児休暇制度がある。半期に一度、アニバー...
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3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
2.5
京都府京都市南区久世築山町376-3
メーカー・精密・医療機器
2.9
新潟県長岡市東蔵王2丁目2-34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や人によります。毎月上限ギリギリや超えているよ...
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3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みで、夏季休暇や年末年始も7連休以上あっ...
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3.3
東京都八王子市子安町4丁目27-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出社時間は午前9時固定、フレックスタイム制度は導入していない...
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株式会社栃木ニコンのカテゴリ別口コミ(55件)
株式会社栃木ニコンの回答者別口コミ(10人)
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月10日
- 部品管理 / ピッキング / 管理 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月05日
- 生産オペレーター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月25日
- レンズ組み立て 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月28日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社栃木ニコンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
週休二日制で、基本的には土日休みが確保されています。
ただし製造工場ということもあり、生産納期次第では土曜出勤の要請も珍しいことではありません。
多様な働き方支援:
一部の職場で一時的にリモートワークが試行されたことがありましたが、モノづくりを行う工場ということもあり現在はほとんど行われていません。
同様に一部職場でフレックスタイム制も導入されてはいますが、朝の始業時刻は一律で設定されており、あまり出勤時間の自由度があるようには見えません。