回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は年々昇給があるため、過去最高額となる。
賞与もあるがその年の売り上げ次第で変動する。
皆勤手当ては無い。更新手当ては安い。
残業代は出る。
報酬は満足できる。
評価制度:
順調に昇進すれば、給与は比較的多いように感じる。
昇格制度は人事と経理によって決まり、実力の有無はほとんど関係せず納得感が無い。
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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