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三菱電機ライフサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三菱電機ライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、三菱電機ライフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の強み:三菱電機グループ内が主たる取引先のため、ある程度の安定した事業基盤は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部　経理課/ 主事（担当者の最高位）

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:親会社のネームバリューは大きい。ただし、売上の半数は電機グループ向け

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:親会社の影響がとにかく多いので、いかにそこから業務をもってくるかで業

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業展望：独力で事業を開拓していく類の企業ではないので、全ては親会社の展開次第。

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:母体が大きい所です。安定基盤があります。事業の弱み:当時はグループ外

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

事業の強み:母体が大きく安定基盤があります。事業の弱み:グループ外向けのサービス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

会社の安定性：三菱電機株式会社からの委託事業が中心となり、当社の屋台骨となってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

会社の安定性：三菱電機グループ会社のため、三菱電機の業績に左右されるが、近年は業

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネス/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

事業の強み:親会社からの委託をもらっているため、仕事は取りに行かなくて良い事業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：良くも悪くも、親会社の景気次第の部分はあります。また、どの点にお

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:母体が三菱電機なと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長性・将来性：基本的には三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、事業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

新規事業への取り組み：基本的には三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長性・将来性：基本的には三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、三菱電

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

新規事業への取り組み：基本的には三菱電機グループ各社と従業員が取引先になるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：正社員が少なく、業務内容も契約や派遣とあまり変わらないように感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：契約社員での雇用が多く、5年契約の1年更新。特に問題無ければその後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：三菱電気が親会社、三菱電気の福利厚生を請け負ってる会社なので会社自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：親会社である三菱電気が安定しているので特に気になることはなかった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】パートで長く働く環境にはない。３年勤務し

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会社名	三菱電機ライフサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.mdlife.co.jp
所在地	東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館　７Ｆ

従業員数	3914名
設立年	1964年
資本金	3000百万円
代表者	舩尾英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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