口コミ270件
年収・給与33件
求人2件
フォロー数41人

三菱電機ライフサービス株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～850万円です（25人の正社員の回答）。

三菱電機ライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

三菱電機ライフサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	250~850万円	25人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	25人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	404万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミを探す

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回答者：女性/ 直近は介護採用、請求、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各種サービス事業

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与は、業績で変化はあるものの、無しになることは数十年のうちで一度もないの

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給与テーブルは公開されていません。賞与は契約社員は年間3ヶ月、正社員は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部　経理課/ 主事（担当者の最高位）

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は定期昇給も少なめで低めに設定設定されるが、賞与は全国平均よりも高

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:薄給。東京で働いてるのにこの程度しかもらえないのかと驚いた。派遣で働い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	170000万円	--万円	890000万円

年収	320万円
月給（総額）	170000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	890000万円

給与制度:賞与は5.25ヶ月分出るが基本給が少ない。昇給は年に1度ありますが基準

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いたら働いた分だけもらえます。賞与はあまり期待しない方がいいです。評

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも典型的な年功序列的要素が大きい。ガツガツせずワークライフバ

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列的な定期昇給で、昇給時期、年齢なども制限がございました。賞与は

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:当時は典型的な年功序列の定期昇給でした。賞与も６ヶ月はあったと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面だけ見れば、決して高いとは言えませんが、その他の福利厚生制度や社

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネス/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入れば並くらい評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代前半までに転職できたら水準は高めであるとは思います。しかし、入社

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年２回もらえた。コロナ禍だが、特に大きな変化はなかった評価制度:

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回答者：女性/ 人事福祉事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の給与はとても低いです。賞与は年2回支給され1ヶ月か1.5ヶ月

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回答者：女性/ 人事福祉事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は最低18万円から、賞与は年間3ヶ月だったと思います。多少経歴

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、社員はまあまあもらえるらしいが、契約社員はかなりの低給料。時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でもボーナスは必ず年に二回支給される。金額は少ないが、契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に契約社員のお給料は低い。ボーナスも年に二回支給されるが、一回1

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱電機ライフサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 人事福祉事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は最低18万円から、賞与は年間3ヶ月だったと思います。多少経歴

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三菱電機ライフサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:退職金（契約社員は少額）社員親睦会共済会交通費セレクトプランオフィス環

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回答者：男性/ 人事・総務・経理・IT/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持ち株、レクリエーションなど非常に充実しており

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時給：1200円　～　東京都千代田区丸の内２－７－３東京ビル

会社名	三菱電機ライフサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.mdlife.co.jp
所在地	東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館　７Ｆ

従業員数	3914名
設立年	1964年
資本金	3000百万円
代表者	舩尾英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機ライフサービス株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～850万円です（25人の正社員の回答）。

三菱電機ライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢34.0歳）

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