3.2

口コミ1202件
年収・給与156件
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口コミ(1202件)

年収・給与(156件)

女性の口コミ(316件)

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三菱UFJニコス株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は240～1200万円です（95人の正社員の回答）。

三菱UFJニコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

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三菱UFJニコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
581万円	240~1200万円	95人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	581万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	95人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	692万円（平均年齢38.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	650万円	30人
30~34歳	539万円	800万円	16人
35~39歳	547万円	1000万円	14人
40~44歳	761万円	1000万円	12人
45~49歳	903万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は年2回。基本的に年で4.7ヶ月分の支給がMAX。評価制度:完全な

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回答者：男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職は能力評価制度導入後、年次毎の定期昇給が難しくなった。上役に昇格

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	310万円	140万円	130万円

年収	590万円
月給（総額）	310万円
残業代（月）	140万円
賞与（年）	130万円

評価制度:昇格は、基本的に年次に応じて自動で上がるので、それに比例して昇給も発生

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回答者：男性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比べると少ないが、世間一般で見たら平均以上だとは思う。評価制

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	15万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は30歳で700万程度まではすんなり行く。一方で年寄り社員が仕事も

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回答者：男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:能力評価制度で、筆記試験合格後に各部署毎に昇格に値する人材かどうか（上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与制度は、正社員の場合だと、そこそこ満足できる内容だと思います。ます

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:合併前は年功序列で階級も上がっていき、ある程度の年齢と勤務実績を積むと

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:21年度まではほぼ年功序列での昇給だったが、22年度より能力評価基準の

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:正社員には基本総合職と一般職があるが、総合職でないと昇給額はあまり期待

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回答者：男性/ 企画関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:仕事量からすると充分な給料かとおもいます。評価制度:少しずつ制度がかわ

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に年功序列で、一定の年次に達すれば余程のことがない限り(何年か遅

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	15万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	222万円

給与制度:ランクごとに上がる、各ランクに最低滞留年数があるのでスピード出世はほぼ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:契約社員は時給制。昇給しても時給が50円上がる程度。賞与は夏と冬にそれ

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務センター

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:定期昇給はあるが、上がるのは時給10円程度。賞与もあるが賞与というより

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので、時給で就労していたため特に何も無いし妥当な金額だと

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で給与が上がっていく。住宅手当は実家の場所に関わら

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績だけでなく、個人個人のスキル・能力が評価される。そのため、部署の業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代、交通費等手当、賞与はしっかりと出る。昇給・昇格も通期評価をもと

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ほぼ年功序列。昇給は秋1回。手当は弱い。評価制度:

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与(年2回)、一般的には給与は普通か高い印象評価制度:中間層は

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
885万円	58万円	25万円	180万円

年収	885万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	180万円

給与制度:一定程度までは年功序列評価制度:実力主義を謳っているが、結局は部署と上

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業績評価と通期評価で賞与が確定します。交通費は全額

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均より少し少ないような気がします。役職がつけばそれなりですが、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	3万円	125万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:私の在籍中は完全に年功序列であり、5年目と9年目に役職がつくと給料が大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エリア職は、実際基幹職とさほど仕事内容に差がないため、給料が低いように

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回答者：男性/ 法人営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業企画部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:金融機関としては多くもなければ少なくもないという印象。評価制度:３６０

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	3万円	125万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特にこれといった特徴はない。賞与は夏冬の2回で、年4ヶ月分は最低貰える

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:カード会社の中では良くないです。10年位前に人事制度が変わってまた悪く

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	10万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力があれば昇進できます。その

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与形態に特徴はない。半年事に個人ではなく部署として評価が行われ収益が

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般職の場合、昇給はかなり緩やか。ボーナスは夏冬、それぞれ2.4-2.

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他金融に比べ、基本給が低い。エリア職は基幹職と業務は変わらないが、基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、賞与・ボーナス、昇級の各制度がわかり易く、支給額に納得感がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業基盤は業界トップであるにもかかわらず、高コスト体質のため、給与水準

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱UFJニコス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、多分とてもしっかりと安定しています。関連の派遣会社からの派遣は

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三菱UFJニコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

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月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり2

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:充実している。退職金や住宅補助、休暇制度やシフト勤務など、ある程度の働

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株式会社ジャックスの年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ カード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

モデル年収:管理職に昇格するまでは給与は安い｡　管理職にもランクがあり､... 続きを見る

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SMBCファイナンスサービス株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２３－２０

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ナショナル職はそれなりだと思うが、エリア職との格差がひどい。... 続きを見る

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株式会社アプラスの年収・給与

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大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

給与制度:同じ業務ですが、飽きない人であれば続けられると思います、また... 続きを見る

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出光クレジット株式会社の年収・給与

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東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　１８Ｆ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

給与制度:派遣社員としての就業でしたが、当時の時給は良かったと記憶して... 続きを見る

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株式会社クレディセゾンの年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:バス、電車の遅延が効かないので自己都合でない遅刻は毎回イライ... 続きを見る

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株式会社日産フィナンシャルサービスの年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウェスト

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

給与制度:昇給はかなり緩やかです。ただ、グレードが上がると一気に昇給し... 続きを見る

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株式会社ジェーシービー（JCB）の年収・給与

3.3

東京都港区南青山５丁目１－２２青山ライズスクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 信用管理本部/ 係員

給与制度:給与に関しては業界柄良いと思う。しかしながら、中長期的に見る... 続きを見る

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三井住友トラストクラブ株式会社の年収・給与

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東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエアＸ棟

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回答者：男性/ 業務推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇格しないということが判明。今はまだ結果まちだが、入社1年で... 続きを見る

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株式会社ビューカードの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣だったので妥当かと思う。評価制度:派遣から直接雇用になる... 続きを見る

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株式会社オリエントコーポレーションの年収・給与

2.9

東京都千代田区麹町５丁目２－１

金融・保険・クレジット・信販

回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:業界の中では平均だと思う。評価制度:昇給、昇格は年功序列が強... 続きを見る

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会社名	三菱UFJニコス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.cr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ

従業員数	3059名
設立年	1951年
資本金	109312百万円
代表者	石塚啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱UFJニコス株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は240～1200万円です（95人の正社員の回答）。

三菱UFJニコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2256件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1123件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次に合わせて昇格試験の機会が与えられる。賞与は年２回。社内... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は業界では一般的な水準。少し安めもしれない。賞与比率も高... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 審査 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:年に2回目標を決めて上司と面談、半期経ったら振り返り面談をし... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長給与制度:年功序列要素を薄め、年度評価に応じた支給制度へ改定。手当は薄... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務給与制度:派遣社員でしたが、入社してすぐに直属の上司が時給アップをして... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部給与制度:給料はとても良いです。大手なので福利厚生も整っており、電話を... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:かなり高い。歩合が高く、同年代の年収は軽く超える。基本給もし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員給与制度:手当はとくにすごいものはありません。評価制度:年功序列です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与や昇給が少ない。... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般と比べるとそれなりに高い方だと思う。転職して他企業を年収... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	692万円（平均年齢38.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.2歳）

三菱UFJニコス株式会社の年収・給与

三菱UFJニコス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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