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藍澤證券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、新規事業が生まれるかというとそうではない。昔ながらの証券会社という側面も強くあり、ノルマができないと発言権はない。

ダイバーシティ・多様性:
最近は中国人、韓国人、タイ人などアジア各国からの社員が在籍している。アジア株の情報を厚くし、競争力につなげるための施策だと考えている。

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業のため、よく言えば親しみやすく、逆は馴れ合い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:何についても、とにかく支店によるとしか言えないと思う。ダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:社員の自主独立で自分で考えるというスタイルの営業を重視。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。いわゆる証券会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:・昔ながらの株屋という印象。教育方針が詰める事を主体として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:方針がコロコロ変わります。組織体制・コミュニケーション:歳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:綺麗事ばかり述べている上層部が最高のガンです。色々と綺
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだと思いますが年配の社員が多いせいか、風通
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