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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ある程度グレートが上がると裁量労働制になるが、残業時間を考えるとみなし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生はよい。カフェテリアプランや健保の福利厚生はとても人気がある。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:部門によってコミュニケーションはかなり異なる。ダイ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:毎月30~40時間くらいの残業がある。休日出勤はほぼない。多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育休や時短など制度はしっかりしている。現場の理解もあるので働き
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートがある。研修はどんどんインドHQ提供のオン
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:インド国籍社員の赴任者が多い。年々社内での英語の必要性が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅手当などはなし。オフィス環境:東京タワーの真横。オフィスビルが古め
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多いが、女性だからチャンスがないという訳ではない
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:業務上残業が多かった。裁量労働で調整できるところは調整できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は自分の有給を消化するので、事実上は設けられていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
成長・キャリア開発:中途採用者なので、これまでの仕事の方が格段にスキルアップでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
企業文化・社風・組織体制:英語さえできれば高卒でも入社が可能。募集要項には大卒以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:時間制の場合は9時~18時間が勤務時間となる。ロールによりフ
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月28日
入社理由・入社後の印象:面接で確認して「ある」と言われる制度が事実上ないことが多
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
会社の安定性:売り上げは好調に伸びていると公表している。だがそうだとしたらかなり
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
雇用の安定性:もし所属プロジェクトが終了したとき、アウトソーシングサポート職で雇
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
福利厚生:日本人には住宅手当が一切ない。インド人には手厚く対応されている。ただし
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
オフィス環境:インド人に次いで韓国人や中国人が多く、非常にダイバーシティな環境で
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
働きがい:アウトソーシングサポートの場合は、派遣事務のような仕事内容ばかりで、わ
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
女性の働きやすさ:生理休暇は減給され、産休・育休は無給である。そしてこの事実を社
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月28日
入社理由・入社後の印象:インド人が日本語を話せないので、クライアントが外資系企業
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
多様な働き方支援:専門職の場合は残業が多く、プロジェクトによっては休日出勤もある
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
オフィス環境:建物が古く、あまり綺麗ではない。 社食はない。 お昼休みを社員が一斉に
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
オフィス環境:東京タワーの隣にオフィスがあり、外国人観光客や修学旅行生などで賑わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】逸脱しなければ、提案しやすいと思います。コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】総務・人事・経理などとかかわることが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じます。マニュアルどおりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備は充実しています。ビル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】わからないことがあれば、確認・相談しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月次作業がほとんどです。スケジュールは決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ITスキルやマネジメントスキルが自然
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】所属長とともに仕事をする機会はあります。役員クラスとと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】プロジェクト会議、販促会議などが多いです。数十人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】WEBシステムでの決済となります。スピ
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