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株式会社IMAGICA GEEQのすべての口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:新人に対する教育はしっかりしてきており、また周囲に聞く環境もあるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:オンラインの研修プログラムだが、受講時間が決められていて、夜遅くなる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
社内制度:インセンティブは存在する職種と存在しない職種がある。尚、インセンティブ
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しアバター以外の業務もあるかと思ってました
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:人が多く、仕事案件が足りていないのに、色々な求人サイトを見てい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:ゲーム会社は女性に優しい場所が多いので働きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:オフィス内の窓が開閉できないので、換気ができずだんだん空気が悪くな
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわからない。担当者はいるが、月1回の面談のみで、評価されているのか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:成長していこう、規模を大きくしていこうという意気込みが見られ、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:基本はタイトルごとに資料がありますが7割程度しか資料化されていません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は任意で、自身の体調都合と相談の上でと言いつつ、残業をし
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトはほぼ最低時給です。入るタイトルによっては仕事がなくなる瞬間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】積極的にあたらしいソフトフェア、機
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員がいない。希望する人が少ないのかもしれないが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
福利厚生:複数通勤経路がある場合、一番安い金額しか交通費が出ません。通勤経路によ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】評価の高かったお客さま企業から継続的に別
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:忍耐強くはなりましたが、ストレスは増えました。それを分かり合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業理念の浸透:アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:自分の都合を聞いてくれ、それに合わせた案件を紹介してもらい、先輩社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの作業7割、個
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:派遣として就業しているときは良いが、就業が終わって登録のみになったとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣なので、書類やデータへのアクセス権が制限されている。ただ、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は割と良い方だと思います。ただ、人
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回答者: 女性/ 映像編集アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:さまざまな映像を手掛けているためノウ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が多く、休暇
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多いのでそこは気
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:要望を聞き入れてくれ、それに見合った案件を紹介してくれる。社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】月一回の面談時に色々相談
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれますが、基本給が低いのに副業禁止のため休む
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に開始がゆっくりのため、朝はそれなりにラッシュが回避で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:交通費支給は当たり前になりつつあるので、住宅手当をつけられるかどうかが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとにかく緩いです。好きな人には向くと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣先の職場の人間関係は良い。問題点など上司が耳を傾けて、改善でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:どんな福利厚生があるのかさえ分からない。定期的に福利厚生の内容を紹介し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は成功への過程と見られる風潮なので、成長へ
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