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大東建託株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:週1回の貴重な休みでも、携帯電話のメールがひっきり無しに来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業、サービス出勤は当たり前。実態はどうであれサービ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくても、強制的に休みを取らされるので、有休消化率
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:非営業ですと、ある程度プライベート重視もできます。少なくともう
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は長ければ4~5時間という日もありますが、残業無しで帰る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給取る人が少ないので、計画有給として、盆正月に有給を消化さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:36協定で、残業したくてもできません。なので、大体30から4
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:非営業は工事職を除けば、ほぼほぼ休日は休めることが多いのでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:最近より、残業時間。休日出勤は昔よりはましになって来ている。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:いろいろ施策を取り入れているが、仕事の姿勢が変わらないため形骸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:毎朝30分。帰り30分。毎日一時間はサービス残業。残業は削ら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今、ようやくワーク・ライフ・バランスを考慮することに向かおうと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れます。完全週休二日で、祝日も休めます。盆正月もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:なし。とにかくサービス残業します。業務量がへっていないのに、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替休日は、平日なので、電話対応に追われ休んだ気が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ない休日でも営業からひっきりなしに電話がかかってくる休んだ気
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:古い社員がいると、申請しづらいです。そもそもワーク・ライフ・バ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1級建築士に関しては、社内合宿や資格学
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み。納期があったり、営業同行などが無ければ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:建設の世界では当たり前のようなところはあるが、担当現場がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
多様な働き方支援:始業時間前、定時後にパソコンが起動していると残業扱いになり、残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月10日
勤務時間・休日休暇:会社は、休日の取得を求めてくるが現場は、土曜日と祝日は稼働し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:36協定で会社取り決め60時間、部署では45時間。 相当詰めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:コンプライアンスを重視する方向を打ち出しており、残業時間の削減
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:対外的に残業時間が減ったように見せ掛けるため、ノー残業デーや
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇を取りたくもないタイミングで取らされ、進捗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:働きやすくなる制度、育休や時短など、は内勤の部門しか取れていない状況で
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:今月、フレックス制が導入されたが育児や介護の必要のある人しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:担当現場が少なければ、1~3現場、ある程度調整をしながら業務に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇を取りたくもないタイミングで取らされ、業務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】建築士、施工監理技師、宅建、、、どの資
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支店による色が強すぎて、せっかくある制
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】異動はかなり多いのでいいか悪いかわか
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】花見、社員旅行、飲み会、年末年始の他部署との飲
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1.0
口コミ投稿日:2016年10月29日
勤務時間・休日休暇:設計系 給料は良いが、明らかに公表されている値段より少ない。 平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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