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大東建託株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何も考えず働いていれば何処の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:定期的にスキルアップの為の研修、資格取得のための勉強会、全社あげての
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:営業部門ではどうしても、曜日や時間に関係なく無く、勤務時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく、実力がある人は、年齢、学歴社歴に関係なく管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性、関係なく、実力は認めてくれる会社です。やる気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実力を重んじる為、中途入社のハンディは全く有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一流の会社に勤務しているという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同じ部署にこだわらず、適材適所、どんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業社員にはどうしても成績が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:途中入社でも頑張ればそれなりに評価してもらえると聞いてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:私達技術職は営業が取って来た農地に何が建つのか、測量、調査、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:事務職や後継職は雇用の心配はありませんでした。が営業職は実力主義で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:会社は実力主義が方針でしたから??結果の出せる社員に取っては働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:仕事内容は農業者の高齢化や後継者難の為の畑や田んぼを借りて工場、アパー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、実力主義でしたから、一部では勝てば官
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:実力主義の会社でしたから女性に取ってはあまり働きやすい会社とは
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4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:先祖の土地をもってる農家の高齢化や後継者難は深刻でしたから、耕作放棄地
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4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:事務職や技術職は土日祝日は休みですが営業職はむしろ土日祝の方
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は出せる結果で決まりましたから、実力のある社員は結果で正し
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は実力主義でしたから、成績に応じて払われてましたが、事務職や技術
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:会社が新しく、中途採用の社員が多くいたので、企業理念の足並みを揃
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:前職の東急建設株式会社が私的な理由で転勤出来なかったので
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:歴史が浅く、時流にのった会社の仕事でしたから、いいこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:頑張って結果を出せば評価される会社でした。ただし営業が
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:やる気があり、結果を出せている社員には、会社は希望を聞
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:建託システムを立ち上げ、一代で大会社を立ち上げたその手腕は恐るべきも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比べると高いと思います。中途採用でしたが2年目で年収で420万
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テナント営業でしたがやりがいのあるおもしろい仕事でした。 自社物件の客付
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4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:農家が所有する畑や田んぼを活用して、倉庫、工場、店舗、アパート、マン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日は私達は休みをキッチリとっていました。平日営業部門が受注
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:農家さんが高齢化し、後継者がいない時代になって土地活用したい希望者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:農家の将来性の不安や後継者難の用地を借りて、倉庫、工場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:急成長の会社でしたから、中途入社の社員が多かったので、コンプライ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:結果主義でしたから、結果が出れば直ぐに対応してくれてましたね。目標数字
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:結果オーライが社風の会社でしたから、やる気のある結果を
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