Item: サンテクノ株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:
技術者派遣が殆どですので、キャリア開発・成長も派遣先次第となります。大手企業で航空宇宙関連の業務に携わることができたりもしますが、得られる技術は汎用性の低いものとなる可能性があります。長期的な視野でキャリア形成を考えて派遣先を決めているようには見えません。その時々で派遣できる企業・部署に派遣をしているように見えます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：事業内容が技術者派遣ということで新入社員が入社して約1ヶ月の教育研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：仕事をこなすために必要な知識や技術がまったくない状態から何度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：年に何度か教育として社員がどのような仕事に携わっているのかまた、どの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：技術者としての派遣業務が大半のため、様々な職種があります。機械、電機、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

成長・キャリア開発：自分の能力次第で客先で任される仕事が変わります。愛知県は大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：各自の能力、伸ばしたいスキルに対応した仕事に就けるチャンスが与えられる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

成長・キャリア開発：客先からは常に能力が問われます。人間性や技術力などの成長が必

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：職場での仕事をしながら教育される、OJT方式が主である。社員が必要と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：業務に必要な資格がある場合は、入社後に取得する事になりますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：入社時の新人社員教育や不定期のマナー講習、等級別の教育程度だと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：成長と共に任される業務が多くなり、仕事ぶりが評価されていれば、航空宇宙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：ある程度の能力があることが前提ではあるが、若手でも希望すれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：部分的な設計業務だけでなく、その後の製品製作、検査、出荷まで立ち会うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：緊急を要する場合は特別対応として夜間、休日の対応が必要になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：自分で、すべての作業をできることです。もの造りを通じて、お客様と交渉を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

成長・キャリア開発：技術集団の中で仕事をするので、周りと切磋琢磨し常に技術向上を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：設計業務は、常に新しい事への挑戦になります。資格取得など勉強

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

成長・キャリア開発：若い社員も挑戦することができる環境です。実際にたくさんの社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

教育・研修：資格取得が推奨されており、資格を持った社員も多いです。一方、独学にな

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:やる気があれば成長できる環境である。働きがい:大きな仕事に関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】設計を知らない状態で入社しても、レベルに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務を行ううえで必要な能力、知識のアド

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出港の形の会社のため、常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】頑張っただけ給料を貰えたので自分の実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事した分の給料をそれな

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会社名	サンテクノ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sanyu-group.com/suntec/
所在地	愛知県名古屋市中村区三友ビル

従業員数	183名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	細江政司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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