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IDEC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~1000万円54

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数54

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
536万円
(平均年齢40.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
528万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
519万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円600万円12
30~34歳494万円650万円10
35~39歳538万円750万円10
40~44歳501万円560万円8
50~54歳692万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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IDEC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:昇給金額は年々減っています。昨年は過去最高益だったにもかかわらず、例年
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人によりますが1年の昇給幅は4000〜7000円、よくて1万です。賞与
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:■給与制度特徴はないです。賞与は年2回(基本給約2か月×2回)。会社規
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に業務に対して、給与が高いわけでもなく、安いわけでもない、妥当だと考
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の業績によって大きく変わりますが、最低支給ヶ月が設定されてい
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ローテーションをしやすくする名目で職種間の給料レンジの差を低い方に揃え
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は低くないものの、残業をさせてもらえないので、全体としては低い
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良く分からないですが、人事の役職が多過ぎて中々、把握出来てませんが、製
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均程。少なすぎるわけではなく、生活はできるレベル。ボーナスは
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動方式であるので、景気が良いとき、会社の業績が良いときにはボーナ
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の方針で基本的に残業無しとなっていますが、残業がないこと、および年
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給は人事評価や個人のグレード、職務により決定されます。最近は若
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績給は人事評価と連動しますが、開発部門でいうと開発と開発の谷間は良い
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点である業績連動方式ですが、当然ながら業績が悪化するときにはボーナ
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間での給与の差が大きいです。開発部門が一番高くなっていますがら間接
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業だが給与水準はどちらかといえば低い。 ちゃんと昇給すればそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1部上場の企業の中では、やや低い部類に入ると思います。リーダークラスに
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】:社員に等級が与えられていて、勤務年数等で評価されて
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の基本給の決め方が不透明で確認のしようが無かった。同じ年数の人でも
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体は可も無く不可も無く金額的には妥当なものだったようには思う。ボ
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IDEC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮はありません。退職金は大手よりはだいぶ低いと思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株制度があります。住宅補助は新卒の場合条件を
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
静岡県浜松市南区
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:夏と冬の2回です。支給平均は組合と協議の上決まりますが、そこ... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし
給与制度:賞与は4ヶ月は保証、通常は業績により5~6.5か月 子供の進... 続きを見る
2.8
山形県南陽市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般
給与制度:給料はそこそこもらえるし、手当も厚い。残業代もしっかりと出る... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:電機業界の平均的な給与でした。
組合がありましたので、毎年昇...
続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は整っていて文書化されています。実際の評価は、同じ会... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
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3.1
福島県いわき市四倉町字芳ノ沢1-23いわき四倉中核工業団地
メーカー・重電・産業用電気機器
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は毎年上がる。賞与も部門業績、個人業績などの評価はあった... 続きを見る
3.7
福井県越前市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:福井の企業の中では非常にたかい。近くには大手企業がいくつかあ... 続きを見る
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器

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IDEC株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)