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大阪富士工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長を支援できる要素は少なく感じる。基本的に放任なので、積極
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回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:様々な資格取得に対して積極的に後押ししてくれる。試験の前の勉
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得を支援してくれる。働きがい:親会社とともに大きく成長
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回答者: 男性/ 溶射/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 班長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:私のいた部署は、かなり特殊な作業を行う部署だった為、資格手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:教育は答えを踏まえた流れ作業のスタイルの為、正直全く役に立たない。現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:やりがいを探すのに苦労するレベル。やりがいを求めても理想と現実が余りに
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:溶接やガス、玉掛け、天井クレーン等の資格は全額会社負担で取らせてもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:作業ごとに教育&資格取得があるので全くの未経験でも問題はない。OJT
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】休憩も安くボーナスも夢がなく、まとまった休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:仕事ぶりが優秀だったり頑張るとその人に休日出勤をさせてでもど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:処理数ありきの為、記録達成などがあると表彰がある。機械の調整がうまく行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長・キャリア開発:できる人は色々資格とかいろんな仕事もできるので成長というかス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】強いて言うなら少しだけ手に職をつけられる。資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が本気だと感じさせれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司から意見を求められたり、改善をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはありません。 が、上司の機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】食事会や勉強会などがあり
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