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大阪富士工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ライン設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:1日の中の仕事の流れをノルマの中から順序立てるぐらい。成長支援制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:会社のお金で資格の取得や教育もうけれます。一部の資格は手当て
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回答者: 男性/ ライン設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:非破壊検査、クレーンなど作業に不可欠な資格にはわりと積極的に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:前向きに行動すれば支援は多くあります働きがい:自分の成長は自
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回答者: 男性/ 製造現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄製品加工部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:クレーン免許は取得できますし、会社が必要と判断すれば各資格は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア研修などの集合研修は比較的実施されますが、OJTなど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:工場作業に関する安全教育や場内のクレーンなど資格取得は可能で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:部所にも依るが雑務をこなすところが多く、そういうところでは意
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:現場でのライン作業なので汚れている騒音が大きい粉塵等が常に舞
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:色々と我慢することを覚える事が出来るので、転職した時、経験が
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:ライン作業員なので、流れがあって時間を感じることができる。ものづくりを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:新日本プロレスの様な鋼の肉体を身に付けたいと思うのならそれと引き換えに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:パイプに興味があり、仕上げるのが快感ならやりがいは感じるはず、そうでは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:NDIでしょ!大阪富士工業がこれから躍進するのはこの資格だけ、世界に羽
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:入社して数ヶ月は、OJTの名目で教育期間があるが、実際は、ほとんど放
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