ウシオ電機の評判｜カイシャの評判(00001092045)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答3人

気になる点

休日休暇

基本的にPCは、毎日持ち帰りの為、休日（長期休暇中も）メール対応や資料の作成に追われます。（どこの会社でもあると思いますが）当然のことながら手当は支給されません。「持帰り残業禁止」を掲げていますが、現状はこんなものです。

2016年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

参考になった！2

良い点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

制度改定も近々あり、どの様に改定されるか分かりませんが、現状、電機業界では比較的高い水準にあると思います。しかし、他社と比べれば高いため給与ランキングなどでは、ランキングに入ってくるため励みになるかもしれません。

2016年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

参考になった！1

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評判スコアの詳細13人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

【この会社で身についた能力と活かせる場面】特殊作業は身についた。他の業界ではこの技能は行かせないと思うが、マネジメントと熟練業務の境域指導等は活かせると感じてる。

10代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

回答者の平均年収

685万円

平均年齢：35.6歳
17人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：688万円（40.8歳）

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

給与水準は高いと思います。
残業代はフルに出ますし、基本的に制限されません。
（最近は市場のシュリンクに伴い、制限があるかも）
業績が良いときには金一封も出ますし、金払いはいい会社です。
ただ、残業の占める率が高いこともあり、
身を削って稼いでいる感はあります。

30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

良い点

制度改定も近々あり、どの様に改定されるか分かりませんが、現状、電機業界では比較的高い水準にあると思います。
しかし、他社と比べれば高いため給与ランキングなどでは、ランキングに入ってくるため励みになるかもしれません。

30代 / 男性 / 営業系

【賞与の有無、支給額について】賞与は支給される。金額は業績連動のため変動あり１５０～１８０万円の間

20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々２０万円・資格手当１８万円で年収の７５％程度

20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

77点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

福利厚生全般の納得度

66点

12人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

福利厚生サービス会社（ガイアの夜明けに出ていたあの会社です）と提携してポイントを使用した福利厚生を導入しているが、ポイント数が少ない（一万円程度しか利用できない）のと利用できるサービスが殆どない為不満を訴えている人が多いです。

30代 / 男性 / 営業系

【有給休暇の取得率】消化率はわからないが、男性社員にかぎれば20％もなかったような印象。夏休みに有給を当てて連休にしていた。

20代 / 男性 / 営業系

【有給休暇の申請方法】現在はわからないが、休みは非常に取りづらかった。病休以外で取れる雰囲気ではなかった。

20代 / 男性 / 営業系

【業務時間削減の取り組み】当時はなかった。毎日23時くらいまでの残業は当たり前だった。

20代 / 男性 / 営業系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

教育・研修制度

55点

12人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

未経験で入社しましたが、直属の上司の方からは事務に関わる仕事内容を丁寧に教えていただきました。
海外との書類のやり取りなど貴重な経験ができました。
派遣先の1社目でしたが、ここでの仕事を通じてたくさんの基本的な事務仕事のやり方を習得できたと思います。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートはあるが、手当・給与には反映されない。

10代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

【教育・研修について】通信教育を選ぶことはできた。それ以外には特になかったと思う。

20代 / 男性 / 営業系

【社外セミナーの受講制度、内容について】PHPベーシックコーチング職長教育

10代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

11人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

比較的若い時期から、責任のある仕事を任されるため、モチベーションは高いと感じる。

同じ会社でも所属する業界が異なるため、社内のローテーションで違う業界を経験できるので
自身の成長や、やりがいを感じる安いのではないかと考える。

30代 / 男性 / 営業系

個人に任せられる裁量が大きいのでやりがいはあります。
とりあえずやってみようといった感じの社風？なので
色々な事にチャレンジできますし、仕事を通じた成長も期待できます。
会社内の人のつながりもよく、働き易い環境だと思います。

30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

正社員が派遣社員へ仕事を丸投げである。派遣社員としてはやりがいはあるのかもしれない。
でも、どんどん仕事を振られるので忙しいにつきる。正社員の管理能力が疑問であり、それらを管理する本部長も管理能力が浅い。

30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア

【不満点、要改善点について】経営層・管理職のレベルの低さ・仕事量の割に給与が見合わない。評価もかなりの労力はを割いているにも関わらず評価は平均で、給与のupが余り見込めない。

10代 / 男性 / その他

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートウシオ電機株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

11人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ