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ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:17人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8

ウシオ電機株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エン ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ウシオ電機株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

700万円 (平均年齢 39.4歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

21 (正社員)

回答者の平均年収 :700万円 (平均年齢 39.4歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :21 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570.0 万円
(平均年齢 33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
828.6 万円
(平均年齢 42.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
737.5 万円
(平均年齢 41.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
800.0 万円
(平均年齢 51.0歳)
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
あくまで社員個人の会社に対する貢献に報いるべきという考え方から補助関係はほぼない。毎年、50000p使えるカフェテリアポイント制度。

オフィス環境:
オフィスの雰囲気は部署ごとに違う。管理職の思考、人間性にかなりよる。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:
財形、持株、寮、社宅、退職金、カフェテリアプラン、文化体育会

オフィス環境:
拠点により食堂やカフェスペースなどもある。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
福利厚生:
かなりよい。

オフィス環境:
丸の内のオフィスは最近きれいになったのですごく綺麗。ただ、本業で利益稼げていないので、こんな好立地にいる必要はない。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが残業はほとんどない。しかし一部の優秀な若手に仕事が集中し、中年社員は定時退社となっている。

多様な働き方支援:
リモートワークには積極的。フレックスもかなり自由。有給取得もまったく文句は言われない。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
製造業ということもあり休日は多い。有給休暇も個人差はあるが取得はしやすい。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休業日、冬、GW、夏にそれぞれ10連休が設定され、通期で6日の計画有休制度あり。

多様な働き方支援:
部署や管理職の趣味・思考にかなり依存。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下あまり関係なく、役職名で呼ぶことはまずない。

組織体制・コミュニケーション:
社長ですら「さん」づけで会話できる気軽さは特筆もの。

ダイバーシティ・多様性:
大企業にしてはかなり遅れている。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的。真面目な人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲がよく、社内結婚も多い様子。

ダイバーシティ・多様性:
優秀な女性が多いが、管理職ではまだまだ少ない。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
近年プロジェクトが発足し推進している(セミナーなどの啓蒙、イベント)
在宅勤務などの柔軟な働き方の選択肢の導入

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
両立支援制度が充実している

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
◎。産休の取得状況、短時間勤務、男女で差がない給与体系。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので働きやすいと思う。ただし、昇進するとなった場合、管理職へのアピールは必要。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発という意識があるとは思えない。人事部はいろいろ策を講じていたが、実質給料削減のようなものだった。

働きがい:
20年選手の既存ビジネスが柱で、守りの営業。コツコツ地道にやれる人はよいと思う。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
育成、成長を目的としたMBO、キャリアを意識したマネジャーとメンバーのコミュニケーションツール

働きがい:
変化への対応を想定したキャリア意識の重要性

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
個人の意識次第。

働きがい:
これがないと作れないものがある。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本企業全般にいえるが、希望職種と配属職種が一致するわけではない。
計画的な育成、指導の不足。近年は改善傾向と思うが。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:大企業ででしっかりしていると印象があった。会社の育成体系がしっかりしているイメージがあり自分が成長できると思ったから
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:全体的に個人の負担を減らしていこう個人を育てていこうと言う雰囲気がある。法令も遵守する姿勢もしっかりしている
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:
光学製品の開発、製造に強み
紫外線洗浄

事業の弱み:
ランプ製品の固体光源へのシフトによる需要の減少
コロナによる映画業界の縮小

事業展望:
新規開発と既存製品の縮小の度合いがどう進展していくか次第

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
ない。

事業の弱み:
コスパで固体光源に追いつかれたものからなくなる。

事業展望:
まだまだ必要とされる。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:M&Aを繰り返し新規事業を獲得しようという姿勢が積極手に見られる。成功してるかはよくわかってないが仕事がまんべんなくある。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円50万円10万円2万円160万円
年収700万円
月給(総額)50万円
残業代(月)10万円
手当など(月)2万円
賞与(年)160万円
給与制度:
社員グレード制。下位は上位の給料を超えない。成果により若くても大きく昇給可能。最近は定期昇給0の評価がつくことも普通。

評価制度:
実力主義に近い。格付けの社員グレードに値する仕事ぶりであるかを問われる。昇進昇格したから安泰ということは全くなく役職解任やボーナス減額は普通。成長ない=昇給0は当たり前。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円52万円12万円--万円170万円
年収800万円
月給(総額)52万円
残業代(月)12万円
手当など(月)--万円
賞与(年)170万円
給与制度:
役割等級制度、定期昇給あり。
手当は子供手当、在宅勤務手当、外勤手当

評価制度:
役割等級制度。絶対的な滞留年数はないので昇格スピードは個人による

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業の中では全体が比較的高い。
図抜けた人がいるわけではなく、製造ラインのワーカーまで含めても平均が高い。
管理職になっても大幅に増えるわけでもないため、部長級以上にならないのであれば管理職にはならない方が仕事の責任に対して給料が高い。
ただし、ここ数年は業績が低迷してボーナスの金額が以前に比べると下がっている。
口コミ投稿日:2017年07月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17時00分部署にもよるが、製造現場では残業は計画的に実施されていた。月の生産に間に合えば残業は少ないが受注が多い月などは月平均30時間程度の残業であった。残業時間で言えば多すぎず少なすぎずという感じ。水曜日はノー残業。自分がいた事業所では交代制ではなかったので、日勤勤務という点でよかった。事業所によっては24時間稼働の交代制がある。休憩時間は自分の取りたい時間に休憩出来たので、作業を中断することなく休憩出来たのは良かった。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
600万円40万円10万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)40万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与自体は悪くありません、私が勤務していた頃は残業代も全て着きました、部署によっては残業もしにくい部署もあり夜遅くまで働いて家に持ち帰って働いているということはまかり通っていました

評価制度:
評価制度を特に特筆すべきところはありません、面談を通していくつか目標を書き、その達成度を評価されるというものでした

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日休み。GW、夏季、年末は10連休と休みは割りと多い。有給休暇は半年に一回は計画有給を取らされ、誕生日休暇もある。誕生日休暇は前後一週間以内ならいつでも取得できた。有給休暇は部署により取得しやすい所としにくい所があるが、自分の場合は製造現場であったが、半年に一度、2、3日まとめて取得し連休を作っていた。当然休み明けは仕事が溜まっているが、それを覚悟していれば有給取得は割りととりやすい環境かと。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は至って普通だと思います、所得がなくなって住宅控除はそれなりに暑く出ていたのでその点は良かったと思います

オフィス環境:
オフィスは綺麗になっていますが工場側ではまだまだ古い建物を使っているという感じで儲かっている割にはこういったところにお金をかけない会社だと思いました

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
福利厚生:
給料の四分の一程は住宅補助で出されています。年金などで会社側の分がお得になる手段かと思います。

オフィス環境:
広いか狭いかどちらでも言えません。カフェは無料飲料が出されているのが取り柄です。

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:実力や能力があっても会社が意とした人物しか上がらない仕組みのため昇格滞留者が多いのが現状です。
評価制度の中には首を傾げる様なものもあり、どのように自分が評価されているかが明かされないこともあります。
評価に対するフィードバックも部署によっては全く無い為、賞与支給の際に計算してわかるケースが多いです。
口コミ投稿日:2016年02月 4日

ウシオ電機株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 人事
2021年時点の情報
    男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 701~800万円
3.12021年時点の情報
  • 開発
2020年時点の情報
    男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.42020年時点の情報
  • 営業部
2019年時点の情報
    男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.12019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
2.92017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
3.22016年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

レンゴー株式会社
提案営業 ◎昨年度賞与実績5.3ヶ月|育休からの復職実績多数|えるぼし&プラチナくるみん認定企業 正社員
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株式会社キングコーポレーション
営業事務 ★業界トップクラスの老舗紙製品メーカー/未経験、歓迎!/残業月20時間以下 正社員
月給20万9900円~23万2680円+賞与年2回東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7F ◎転勤なし ◎「新御徒町駅」より徒歩5分
日東化成株式会社
総務スタッフ ★無料ランチなど福利厚生充実★第二新卒歓迎★独身寮あり★ 正社員
月給21万1435円~27万円+残業代全額支給+賞与年2回大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14(最寄り駅:淡路駅・東淀川駅)◎転勤はありません。
株式会社ピカソ美化学研究所
社内システムエンジニア【西宮本社】 ~業界トップクラスの化粧品ODMメーカー~ 正社員
月給22万円~ ※年収は324万円~500万円を想定。兵庫県西宮本社研究所/西宮市池田町9-20(本社・研究所)
株式会社イチハシ金属工芸
展開図の作図スタッフ(ランドマークの建設に携わります)★服装自由|住宅手当あり|賞与3~4ヶ月分! 正社員
月給20万円~35万円+精勤手当他2万円+残業代+賞与(昨年実績3~4ヶ月分)【本社】岐阜県養老郡養老町宇田1167番地 ※転勤ナシ/車通勤OK/UIターン歓迎!

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ウシオ電機株式会社
業界 化学・素材関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.ushio.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル
従業員数1563名
連結従業員数5698名
設立年1964年
代表者内藤 宏治
上場年1970年
平均年収724万円
平均年齢42.8歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(65人)/口コミ(875件)

平均年収(正社員)792万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(103人)/口コミ(717件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)