回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 6万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与に関して
年功序列制で毎年昇給は現状はしている状況だが仕事ができる出来ないに関わらず年数に応じて一定で上がっていくため
やる気がある人が損してしまうような企業であると言えます。
賞与も同じ考え方となるため一定の上がり幅はあるものの成果に応じての上がり幅はないです。
評価制度:
この会社には評価制度は存在しません。
年功序列制である程度の年次を経験すると役職を与えられます。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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