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株式会社コアの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はやるものといった意識が根付いている。社内にある
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:部門によると思うが、自分がいた部門はコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:客先勤務が多いため、お客さん先の都合による。残業を強いられて
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、とにかく仕事が多い特に
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:年一回ほど、業務内容について面談が開かれ、一年での業務内容の報告などが
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
働きがい:開発が請負で、ソフトや設計が多くなる事、ソフトが実際に動くところを見る
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 29万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給与水準は低い賞与額も低い評価制度:評価制度については不明だが、どの案
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:この会社にいて、自分がどう成長すれば良いのかなかなか答えが出
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
女性の働きやすさ:若手の女性が入社してくるケースも少ないが、中間層より上が男性ば
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株式会社コアのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社コアの回答者別口コミ（50人）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月29日
  • 一般 / プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月19日
  • エンベデット / 開発 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月28日
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