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株式会社電通マネジメントサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:やりがいと言えるほどの仕事はしていません。月次業務が今月も無事終わった、というくらいの感想です。やりがいを重視している人には退屈でしょうが、プライベートを重視する人にとっては、さほど問題ではないかも。毎月同じスケジュールなのは予定も立てやすいという利点もあり、同じことの繰り返しで退屈でもあるということです。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
働きがい:ルーティンワークが主なため、働きがいを見出すことは難しい。税理士や社会
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、私は取得した日商簿記1級の知識を活かせ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:給料とは別に、資格取得の手当が出たので、意欲的に働きたい人に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:上位資格(税理士、社労士等)の資格取得者がおり、勉強家が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:そもそもの会社自体の事業内容が限られているため、ある程度のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:外部研修などは比較的多く受講する機会が設けられており、また日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:男性よりも多くの女性が働いている職場環境のため、環境としては女性が働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属部署によりやる作業の内容が幅広かったり極端に狭かったりと様々。 グル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電通本社の研修に参加することが出来る。 新入社員はまず電通の歴史やマナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】役職に就いている上司へのアピー
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回答者: 回答なし/ 診断員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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