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株式会社タニタヘルスリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
IT業界、ヘルスケア業界自体が成長業界なので、結果的にこの会社で働いていればキャリア開発ができるのだと感じます。

働きがい:
ヘルスケア業として人々を健康にする点に働きがいがあります。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:単発の研修企画があるものの成長に対する支援には積極的ではあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:It企業の為、PCスキルは向上すると思います。分析や資料作成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:上の方に行けるかはやはり実力と社内での存在感。投資家も見てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:日本をもっと健康に!をコンセプトに高齢者や企業で働く社会人に健康増進プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社時には社内の中心部署での研修があり、自社がどんなサービスを提供し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:国民医療費を削減することを目的に掲げて仕事をしています。多くの企業や自
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:自分自身でキャッチアップすることが多いので、自分で考えないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自身の知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自分の知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:事業内容が薄っぺらいので仕事にやりがいなどない その薄っぺらいプロジェク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:就業初日、会社の事業や業務の研修として1時間弱の説明があったが、ホー
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