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回答者別の社員口コミ(株式会社みずほ銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性が総合職として働く場合、残業や出張、転勤まで発生する可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性の比率が高くて、産休と育休等も取りやすく、管理職への女性登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:働き方法の改革みたいのことは推奨されているが、実際実行するのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:産業医面談や休日取得の推奨、早帰日の徹底、深夜残業の登録、休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】違うアイデアが認められるのはや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】文書の作成能力や仕事の進め方は勤務年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:あまりお休みを取らない方もいるため、やっぱりこういう人の目を気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:上司によって有給を簡単に取れることもあります。仕事の自由度があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】複数の他部署との調整能力、資料に作成
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署および上司によると思います。厳しい上司がいれば、部
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】他部署との連携がうまくいき、仕事が順調に進める場合は
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴大手企業で安定しているので、産休や病気休暇な
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日出社による休日残業が発生するケースがあり、働き方改革を進
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的に完全土日休暇と祝日休暇になっているし、銀行
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】参事役になったら残業手当がつけなくなる。そ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間以上【勤務時間に納得できるか】
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に他の企業と比較すれば、年収は高い。少なくても、毎年少しずつ昇給
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】均一化している。部署全体の評価で個人のボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日が定刻退社日と設定され
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】上司によるが、基本
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