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興和株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サラリーマンにとって素晴らしい制度があります。昇級、賞与、手当は抜群と
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界では低い水準だが、一般的には高水準である。住宅手当や家族手当など福
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ステージ制をとっており、在籍年数が増えるごとにステージがあがる。ある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:競合と比較した際の良い点がほぼなく個人の営業力に全てがかかっている事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:そこまでギスギスしておらず働きやすい環境だと思う。色んなア
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:海外語学研修があります。ハードルもそこまで高くないです。働き
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回答者: 男性/ 医薬品製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課

2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:年間360時間を越えてもまだ残業させてくる。特定の人ばかり仕
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:この会社でのキャリア開発は転勤ありきとなる。以前は海外語学留
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:数字の達成などをしていても、全て上司の判断で決められる。また、成績がい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はエリアや担当施設次第、また自身の内勤処理能力に大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:商社部門、不動産、ホスピタリティ事業、セルフケア医薬品、医療用医薬品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の弱み:医療用医薬品の部門はMR数の割に売上が少ない。MR1人1人のコストパ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:借上げ寮は地域によって値段が異なりますが8000円の自己負担で住むこと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助等は他のメーカーと同様に手厚いと思います。オフィス環境:営業所
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年、1万ぐらい昇給していく。ステージごとに基本給が決められてお
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:TOEIC500点程度あれば希望すれば海外研修に行けます。働
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年度から制度が変更となり給与は実績ベースで評価されることとなりました
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさ・ワークライフバランスに関しては入社前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事部門 / 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い印象。この会社以上の手厚さを持つ会社はそうそう見
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回答者: 男性/ 医薬品研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自発的な企業でイノベーティブな活動を展開している
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:毎月研修があり、いろいろなことを学べますが特に自由度はない研
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回答者: 男性/ 医薬品研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:仕事をきっちりしていれば定時上がり可能、有給休暇の取得もしや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者のために役に立ちたいという思いで入社すると、
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 医薬品研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:与えられたテーマに対して自発的に取り組むことによる新たな知識
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:手広く様々な事業を展開しているため倒産することはないと思う。ただ赤字
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 43万円 0万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列です。実績によって多少賞与が上がったり昇給が早くなることがあり
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:語学留学制度などがあり比較的ハードルも低いため、海外意欲があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦するかどうかは個人の思いによると思います。挑戦する人を
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、推進もしていない。研修は部署毎に任されて
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:独身者の住宅賃貸補助は1万円以下、家庭があれば、最大6万円まで支給され
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列をベースとして成果による評価要素も取り入れている。給料は同年代
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生は十分にあると思います。特に借り上げ社宅のため、居住費の自己負
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列。仕事の不出来に関わらず安定した年収は見込める。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当が最近できたのでTOEICの点数が良いと月給が3〜5
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:幅広い事業を手がけており、経営が大きく傾くことはない。特に
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