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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分。休憩時間は45分。残業時間は部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商社部門/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:家賃手当などは充実している。新卒の一人暮らしであれば負担は2万程度。オ
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回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:いろいろな事業を行っているので不況に強いとおもいます。事業の弱み:研
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:階層別に研修があり、人を育てる会社というのはある。海外赴任も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:強いトップダウンだと思います。事業の弱み:若手に優しくない所かと思い
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得によって毎月手当が支給されます。それによって資格を取
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は一切ないですし、周りで励んでいる人を見た
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:さまざまな事業を行なっていますが、組織間での交流は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬事業部/ 研究

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当は良いと思います。転勤などで社宅に住む場合はより良いです。オフ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:人事評価が一新され、年功序列の風潮から若手でも評価次第で上に上がれるよ
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅補助・寮のようなものはあります。通勤手当は出ます。オフィス環境:3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:堅実かつ進取という社風である。部署によってどちらかが強い傾
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:医薬品の開発部門が優れている 手掛けている事業数の多さ事業の弱み:上
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 450000万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 450000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は、そのときの支店長のタイプにあった人がされるイメージであった。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事部門 / 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:メディア露出も多い為、認知度が高く飛び込み営業もしやすい印象がある。
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良いようには感じられませんでした。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 梱包作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:かなり大きい会社ですし、コロナ禍だからなのか去年は類をみないほど売上
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は社員の役職や経験に基づいて設定されます。通常は月給制で支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:完全にホワイトだと思います。業務によると思いますが、有休も取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:調整する機会や通しの良さはあります。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと数年前から頑張ってる感じはします。そも
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回答者: 女性/ 梱包作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:寮はあるが女性が入れるものはなかったです。派遣はナンにもらえないので他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は満額でる、退職金もちゃんとでるのでそこはよい。ただ雇用形態に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有休もとりやすく、誰かが休んでも特に責められたりはしない。勤
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 梱包作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なのでなしです。契約社員になると5千円くらいがもらえるらしい。
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:業務上の変更点の教育時間はこまめにありましたが、資格取得の支
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは適切だと思います。休日休暇につきまして
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務プロセスに関係なく、ボーナスはほぼ平均査定。予算に対して卓越したス
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:医薬品関係ということもあり、住宅手当関連は比較的充実していた。いわゆる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり確保されている。お盆や年末年始は計画年休含めて
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:新卒から10年または35歳のどちらか早い方がまで、借上社宅または寮に住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:他社の水準が不明であるが、福利厚生は並程度と予想。不満を持った事は少な
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:多方面の事業があり、上手く協調出来れば相乗効果は大きいと考える。また
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給は年一回、賞与二回、家族手当、住宅手当などがあるが、管理職級ステー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:事業範囲が多岐にわたっているため、特定の業界が不振でも他でカバーで
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